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4296个岗位助力高质量就业!高明区2026年春季专场招聘会顺利举办→

1. 为落实相关规划及就业服务要求,高明区于2月25日在世纪广场举办2026年春季首场招聘会,240家企业提供4296个岗位,精准对接企业用工与求职者需求,为就业市场注入活力。 2. 本次招聘会岗位涵盖电子电气、机械工程等多类别,生产操作类岗位需求3068个居首,技术类、管理类岗位随产业升级需求攀升,设残疾专区(35个岗位)、妈妈岗专区(308个岗位),知名企业如广东溢达、海天调味等参与招聘,求职者通过面对面交流深入了解企业。 3. 招聘会推出AI智慧求职站(含简历优化、岗位匹配等)、“职达港湾”一站式服务及“高明启程礼”互动打卡等特色服务,结合线上直播,提升求职效率与体验,吸引6860人次进场,初步达成2355人意向,线上近8000人观看。 4. 此次招聘会为全年就业服务开局,后续高明区将继续推进分群体、分行业专项招聘,深化劳务协作与校园引才,开展“送政策、送岗位、送服务”活动,实现更充分更高质量就业。

高明融媒体中心

为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神,扎实推进“十五五”规划开局之年各项工作部署,结合“百万英才汇南粤”行动计划,以及2026年度春风行动、南粤春暖就业服务系列现场招聘活动月有关要求,精准对接企业用工与求职者就业需求,2月25日,高明区2026年春季系列现场招聘会世纪广场专场,汇聚240多家企业,带来4296个优质岗位,为辖区就业市场注入新活力。

大年初九一早,高明区世纪广场上人头攒动、气氛热烈,众多求职者来到高明区2026年春季专场招聘会首场活动中寻找心水靓工。广东溢达、海天调味、万和电气等知名企业的招聘展位吸引了众多前来咨询的求职者。本次招聘会共提供4296多个岗位,涵盖电子电气、机械工程、纺织、设计、普工等多个类别,薪酬区间在4000元至15000元之间,部分高端岗位薪资尤为亮眼,其中眼科副主任医师年薪20至50万元,项目经理月薪最高4万元,丰厚的待遇吸引了不少求职者驻足洽谈。

值得一提的是,本次招聘会特别设立残疾专区和妈妈岗专区,14家企业推出35个残疾人岗位,20家企业提供308个妈妈岗岗位,精准满足特殊群体的就业需求,让就业帮扶更有温度。从用工需求来看,生产操作类岗位需求居首,达3068个,技术类、管理类岗位分别为575个和653个,热门行业集中在先进材料与高端装备、新能源汽车与智能装备、健康食品与生物医药等领域,直观反映出高明区产业转型升级过程中,对中高层次人才的需求持续攀升。

刚刚面试完的夏小姐说,之前在招聘软件上了解过很多企业,今天特意过来争取和人事专员面对面聊的机会,“感觉可以更深入了解企业情况”。今年24岁的肖先生在亲戚朋友的介绍下从陕西到高明,来招聘会找工作,希望在高明找到更好的发展机遇。

“请帮我找一下高明区安全员的岗位”,求职者对着机器说出指令,符合条件的招聘信息马上弹出,这就是今年招聘会特色AI智慧求职站,让求职过程更高效。还能AI简历优化,一键匹配理想岗位,面试模拟系统,让求职者自信上场。“职达港湾”综合服务区提供简历免费打印,职业形象指导等一站式服务。还有“高明启程礼”互动打卡,求职者集章打卡,走完求职动线,参与特色服务即可兑换限定纪念品,让找工作,也有仪式感与获得感。视频直播让招聘会线上线下零距离,大家可以在线看岗、在线投简历。

据统计,今天的招聘会共240家企业参加,提供岗位4296个,进场6860人次,初步达成求职意向2355人。线上近8000人次观看招聘直播。高明区就业创业服务中心相关负责人表示,本次招聘会为全年就业服务工作开好局、起好步。接下来,高明区将围绕“就业有支持、用工有保障、满意有提升”的工作目标,常态化开展分群体、分行业的小型化、定制化线下专项招聘,深化劳务协作机制,赴对口帮扶地区开展劳动力对接,同时推进校园引才工作,组织企业走进高校储备人才,并持续开展“送政策、送岗位、送服务”活动,走访企业精准对接用工需求,不断优化就业服务模式,努力实现辖区更加充分、更高质量的就业。

系列招聘会预告:

高明区2026年春季系列现场招聘会(明城镇)

时间:2月27日(正月十一)8:30-12:00

地点:明城广场

高明区2026年春季系列现场招聘会(杨和镇)

时间:2月28日(正月十二)8:30-12:00

地点:杨和镇市民广场(杨和镇和丽路5号镇政府旁)

高明区2026年春季系列现场招聘会(更合镇)

时间:3月6日(正月十八)8:30-12:00

地点:白石公园

高明区2026年春季系列现场招聘会(荷城街道)

时间:3月7日(正月十九)14:00-17:00

地点:苏村锦鲤文化街区鱼尾龙广场

文字/高明融媒记者杜婉瑜

图片/高明融媒记者洪海