银发赋能“百千万”,两江潮涌夕阳红!
1. 重阳节来临之际,“红霞增辉·两江有约”佛山银发力量助力“百千万工程”志愿服务行动暨儒溪村尊老敬贤活动在南海西樵儒溪村举办,这是佛山市委老干部局紧扣环两江先行区建设、推进“百千万工程”的积极探索。 2. 该行动采用一年聚焦一村的实践路径,通过党组织结对共建、建立基层服务站点、发展银发志愿服务队伍、组建银发专家库,实现老同志资源与基层发展需求的精准对接。 3. 该行动从赋能产业发展、活化乡村文化、建设绿美家园三个层面推进工作,既为乡村产业升级、古村文脉传承注入动力,也助力改善乡村生态人居环境、涵养文明乡风。 4. 该行动推动当地实现“老有所养”向“老有所乐、老有所为”的跨越,为佛山实施“百千万工程”、建设环两江先行区注入了温暖坚实的银发动能。
10月15日,重阳节来临之际,“红霞增辉·两江有约”佛山银发力量助力“百千万工程”志愿服务行动暨儒溪村尊老敬贤活动,在南海西樵儒溪村迎来重要节点。这座建村将近千年的岭南水乡,因银发力量的集中到来而格外温暖。
活动现场
老氏祠堂门前,银龄乐享便民服务市集人头攒动;蝶美广场上,银发代表与村民栽种花木,一棵棵桂花树在为古村增添新绿;桑塘古道上,银龄队伍穿行古祠鱼塘之间,用镜头定格醉美乡村;银龄体验官面对直播镜头,用地道的乡音推介“环两江好物”与地道农产品。夜幕降临,尊老敬贤长寿晚宴热闹开席,金婚夫妻在掌声中接受献花,文艺节目轮番登台,描绘老有所乐、老有所为的和谐画面。

这场自9月启动、贯穿中秋重阳双节的系列活动,是中共佛山市委老干部局紧扣环两江先行区建设、纵深推进“百千万工程”全市大局的一次积极探索。它把离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势,转化为环两江先行区建设的治理效能、发展动能与民生温度,推动“老有所养”向“老有所乐、老有所为”深度跨越,为环两江先行区高质量发展注入温暖坚实的银发动能。

应时而动
围绕中心工作布局银发力量
西江奔涌,北江激荡。
环两江先行区串起一座座岭南水乡古村,是佛山实施“百千万工程”的主战场。这片土地肩负着建设城乡区域协调发展改革创新先行地、绿色经济发展新高地、高品质岭南水乡旅游目的地的使命任务,承载着“再造一个新佛山”的殷切期盼。当前环两江先行区建设如火如荼,基层一线特别是乡村振兴战场,需要海量人才支撑。
另一方面,我国老龄化进程持续加快,截至2025年末,全国60周岁及以上老年人口占总人口的23%,已步入中度老龄化社会。大量离退休老干部拥有丰富的专业技能和社会资源,是宝贵的人才富矿。
如何畅通渠道,让佛山长者在“老有所养”的基础上,实现“老有所为”的人生价值,让老干部为环两江先行区建设贡献力量?
中共佛山市委老干部局积极主动作为,围绕环两江先行区建设这个全市中心工作,依托广东省“红霞增辉耀南粤”老干部工作总品牌部署,发起“红霞增辉・两江有约”佛山银发力量助力“百千万工程”志愿服务行动,从2024年开始启动一年聚焦一村的实践探索。从杏坛古朗、白坭岗头,再到今年的西樵儒溪,每一步都踩准了城乡融合发展的鼓点,每一站都留下了一串扎实的脚印。
今年9月,行动在全省“百千万工程”首批典型村、全国乡村治理示范村的儒溪村正式启动。中共佛山市委老干部局机关党委与儒溪村党委签订结对共建协议,将市级机关党组织的资源、智力、政策优势直接下沉到村一级;儒溪村老党员驿站、南海区老干部“红耆”志愿服务工作站同步揭牌;首批银龄体验官接过聘书,把实践阵地扎进了这座古村的最深处。

一年一个村,三年成体系。这套打法在实践中不断完善。佛山市老干部“红耆”志愿服务队发展到如今的53支、5000多人。多名副处级以上退休干部奔赴环两江先行区重点村居担任第一书记,凭借丰富的行政管理经验和深厚的群众基础,就地协调解决基层治理难题,成为乡村振兴一线的“定海神针”。

全市先后有2个集体、4名个人获全国离退休干部“双先”表彰,9个集体、29名个人获省级表彰。这些数字背后,是老同志所能所愿与基层所需所盼的精准对接,是银发资源在乡村振兴一线的持续释放。

向新而行
以银发智慧赋能产业发展
“儒溪要立足桑基鱼塘、蚕桑种养等原生态生产生活场景,打造串联式沉浸式水乡体验。”“好吃才是硬道理,要擦亮‘儒溪鱼’本土品牌、开发深加工产品。”9月,银发专家团深入儒溪村的农田鱼塘、踏访祠堂桑围、调研村情村貌、开展座谈,围绕集体经济培育、生态渔业发展、文旅资源活化出谋划策。


佛山市老干部“红耆”志愿服务队为市民提供珲春绘画送祝福。
佛山银发力量助力“百千万工程”志愿服务行动的一个重要特色,就在于充分用好老干部老同志深厚的专业积淀,组成银发专家团,赋能产业高质量发展。自2023年创建银发首席专家库以来,佛山已汇聚2300余名银发专家,涵盖机械制造、电子信息、生物医药、现代农业、文化旅游等多个领域。
在都市现代农业建设中,银发智慧绽放光彩。全市银发专家开展专题调研60余场次,收集意见建议190余条,形成调研报告、理论文章20余篇。87岁高龄的陈伯伦教授,虽已满头白发,依然笔耕不辍,再次出版著作《中国鸭病》,为中国畜禽疫病防治贡献毕生所学。王蕴波教授十年如一日耕耘田间,顶着烈日酷暑培育甜玉米新品种,只为让百姓餐桌上的玉米更香甜。这些看似微小的星火之力,正汇聚成乡村振兴的燎原之势。
在助力中小企业智能制造方面,这支队伍发挥了不可替代的作用。以退休教授王兴波为首的20多位机械、陶瓷、自动化领域“智能+”银发人才,深入企业车间,送技术、送方案,手把手指导技术攻关。在他们的帮助下,57家企业通过高新技术企业认定,3项成果获得广东省科技进步奖二等奖。季华实验室的银发专家与南网产投集团联建重点实验室和概念验证中心,自2024年起对近40家中小企业开展技改调研,与8家企业建立了深度合作关系。
随着我国进入中度老龄化社会,银发经济成为扩大内需的重要抓手。中共佛山市委老干部局积极探索为老年用品、智慧养老、养老金融等市场主体搭建供需对接平台,组织老干部走进建发集团南方康谷等银发经济园区参观体验,让银发人才与生物医药、康养产业加速融合。
一张覆盖城乡、链接产业、服务民生的银发赋能网络正在加速成型,为构建向新向绿的现代化产业体系持续注入银发动能。

以文铸魂
银龄乡贤爱心企业助力涵养文明乡风
产业的兴旺是骨架,文化的传承则是灵魂。生于斯、长于斯的银发群体,恰是活化古村文脉、传承乡土记忆的最佳讲述者和践行者。
在西樵儒溪村,“银龄体验官”手持相机穿梭古巷、桑塘之间,实地走访“儒林首第”门楼、古祠旧宅,用镜头记录桑园围水乡肌理与乡村新貌,助力宣传环两江先行区的文旅新画卷。这些照片和视频,通过社交媒体的传播,让更多人看到了儒溪的美,吸引全国游客打卡环两江先行区。



“银龄悦动·桑塘健步行”徒步队伍穿行古祠鱼塘之间,用镜头定格最美乡村。
儒溪村党委书记陈旺弟对此深有感触:“把老干部的智慧力量与古村文化双向赋能,让银发力量成为儒溪乡村振兴的红色引擎。”
在杏坛古朗村,佛山市老干部“红耆”志愿服务队60多名退休教师、乡贤,常态化开展古村文化导赏。他们向游客讲解村内百岁坊、古榕树、古祠堂背后的人文故事,把厚重的村史讲给八方来客听。他们用脚步丈量古村的每一寸土地,用声音传递古村的每一段记忆。
土生土长的退休村干部伍于永,是这支队伍中活跃的一员。在2024年古朗村重阳活动的直播镜头前,他真情流露:“只要古朗需要我,我都很乐意配合,希望将家乡的真实面貌介绍给更多人。”在他的带动下,越来越多的乡贤加入到古村保护的行列中来。
从镜头前的讲述,到祠堂边的导赏,再到直播间的推介,老干部以自身阅历与乡土记忆,为古村注入了源源不断的文化活力。
这份被唤醒的乡愁,化作反哺桑梓的实际行动。越来越多的乡贤通过这些传播重新认识了家乡,并主动出资修缮古迹、支持乡村建设。近年来,中共佛山市委老干部局在古朗村、岗头村举办集徒步、书画展、银发经济乡村展、千叟宴等敬老尊老系列文化活动,促成乡贤和村民集资400多万元用于乡村建设,把乡愁乡情实实在在转化为乡村发展动力。
今年,中共佛山市委老干部局还携手宏山激光、佛山建发、蒙娜丽莎、中国福利彩票、中国人寿、佛山农商行、三千尺、爱尔眼科、佛山移动等爱心机构开展“敬老暖心行”儒溪村敬老慰问活动,设立“银龄乐享”便民服务市集,举办尊老敬贤长寿晚宴。一件件慰问品,传承敬老爱老的中华民族传统美德;一次次礼遇金婚夫妇,弘扬社会主义家庭文明新风尚;一次次助老公益服务,厚植乡村文明底蕴。

添彩增绿
用银发汗水浇灌绿美家园
发展的最终落脚点,是人民的美好生活。在推动产业升级和文化传承的同时,佛山银发力量也将目光投向了生态环境和人居环境,用实际行动守护绿水青山。
10月15日,老干部们在西樵儒溪村化身为“送花使者”,与村民一起种下象征绿美、长寿的树苗花卉,让古村再添新绿。随后,他们带着市民游客漫步在儒溪村的桑基鱼塘之间,沉浸式感受岭南水乡的魅力。

放眼整个环两江先行区,类似的场景正在更多古村里上演。“耆晖在行动”植树公益常态化开展,老同志们积极参与“绿美佛山1人1天1元”慈善行动,赴五区开展生态主题研学,将绿色理念内化于心、外化于行。

活动当晚的重阳活动邀请70岁以上长者、金婚夫妻及爱心企业代表欢聚一堂。
在禅城区王借岗森林公园,省、市、区、镇四级老干部工作者会同银发专家、老干部“红耆”志愿者代表种下铁冬青、黄花梨、山茶花等108株苗木,共建老干部“红霞林”,种下银发力量对绿色发展的执着追求。
在南海区西樵镇,市区镇三级退休干部,捐款认购树苗,在四季银龄游学养路线上共同栽种“银发人才共建林”,以一片“初心林”守护一方生态美。
在顺德区杏坛镇古朗村,老干部“红耆”志愿服务队与村民一起植树造景,打造“花开巷里”美丽庭院30多处。他们在青云桥河岸种下美人蕉255棵,在跨鳌桥至起凤桥河岸栽植三角梅200多棵,让100多棵百年古树与岭南水乡肌理相得益彰。原本杂乱的角落变成了花香四溢的小景,村民们推窗见绿、出门入园,幸福感油然而生。
在三水区白坭镇岗头村,老干部与乡贤、村民、爱心企业、等共同挥锹铲土、扶苗浇水,营造“绿美长寿林”。
依托各村老党员驿站、“红耆”志愿服务工作站,老干部志愿者组建生态巡护小队,常态化深入桑园围沿线、古村河涌开展巡查,巡查河岸生态、劝导不文明行为,收集人居环境提升意见,当好水乡生态“监督员”。在古村人居环境整治、“四小园”建设现场,老同志带头参与清杂物、整庭院,以乡贤威望带动邻里主动参与村容管护,带动村民共建美丽庭院、培育文明乡风,助力和美乡村建设。


活动现场,老干部、儒溪村、爱心企业的代表共同为环两江先行区建设的城乡添彩增绿工程贡献力量,种下象征绿美、长寿的树苗花卉。
正是这一点一滴的付出,让银发力量的汗水悄然汇入佛山“两江十八景”的长卷,让岭南水乡的生态本底更绿、乡愁底色更浓。
潮起环两江,红霞照古村。佛山市广大离退休干部积极贯彻落实习近平总书记对老干部工作作出的重要指示批示精神,不忘初心、牢记使命,坚持老有所为、继续发光发热。老同志们一年接着一年干,为打造城乡区域协调发展的“佛山样本”贡献更多银发力量。
文字/记者李嘉雯
图片/主办方提供



