佛山日报讯 记者郭东霓报道：探索跨区合作招揽人才模式，搭建跨区域就业供需平台。23日，“南粤春暖·广佛同城”2019年顺德区陈村镇、番禺区石壁街联合春季大型招聘会暨高校毕业生招聘会”在陈村顺联国际机械中心举行，来自顺德和番禺两地的180家企业，提供超过4500个岗位，吸引了广佛两地近万人参加。

“南粤春暖·广佛同城”2019年顺德区陈村镇、番禺区石壁街联合春季大型招聘会暨高校毕业生招聘会”在陈村顺联国际机械中心举行。

广州市番禺区石壁街道与佛山市顺德区陈村镇地理相邻、交通相接，去年7月，两地正式签订了《广州市番禺区石壁街佛山市顺德区陈村镇广佛同城化共建合作框架协议》，就基础设施、环境共治、产业合作及社会民生等多领域实现合作共建。其中，在人才交流和培训方面，两地将探索联合举办大型的招聘会，搭建两地企业和人才沟通的平台。下一阶段，陈村镇将加强与番禺区的合作，以人才引进、就业服务为基础，把广佛两地合作真正落到实处。

继去年9月首次开展联合招聘会，此次是与石壁街道的第二次合作，招聘的规模更大了，招聘企业和应聘者的质量也提升了很多。陈村镇党委委员、人力资源和社会保障局局长廖海标表示，石壁街道与陈村镇不仅是地理位置相近，而且在产业发展上也有一定的相似之处，都是以制造业为主，通过这种跨区合作招揽人才模式，希望可以为两地的企业和求职者搭建了更为广阔的就业供需平台，有效实现优势和资源互补。

昨日的招聘会上，共有180家企业参加，并提供超过4500个岗位。其中，来自石壁街道的企业达到了30多家，这些企业多数是电子科技、机械制造类的企业，它们主要招聘的是与技术相关的销售类工作人员。陈村本地的广东科达洁能股份有限公司、广东申菱环境系统股份有限公司、佛山市隆深机器人有限公司等企业，则对技术类岗位的需求较大。

对于这样的跨区合作招揽人才模式，企业和应聘者的反响如何？广东申菱环境系统股份有限公司已经是第二次参加两地联合招聘会，其招聘专员朱烨鑫表示，对于招聘技术类岗位来说，这样的跨区域模式，企业能更快速地找到适合自己的、且有工作经验的技术类人员。作为石壁街道企业的代表，广州大陈精工电子科技有限公司的人力资源负责人姚倩雯建议，除了举办大型的招聘会，两地的人力资源中心也应该开展长效合作，搭建一个信息互通平台，让两地的应聘者可以及时获得两地的企业招聘信息。