“我承诺，在夏令营期间，我能够做到听指挥，守纪律，学知识……”伴随着孩子们稚嫩的声音，“感受佛山·快乐成长”2019年职工子女暑期夏令营系列活动正式启动。在市总工会组织下，超千场夏令营活动陆续开展，覆盖佛山五区32个镇街，惠及近4万名职工子女。

戏剧课堂夏令营、少年警校夏令营、自然王国科普夏令营……市总工会带动各级工会聚合起群团组织、文化、人社等部门以及社会资源各种力量，为职工子女们献上一道道丰富的“暑期大餐”，也让职工们消除暑期无暇照顾子女的后顾之忧，打通服务职工“最后一厘米”。

8月12日上午，由市工会职校、市公安局工会、佛山少年警校三方联合举办的“少年警察夏令营”正式开营。

亮点一
为246个夏令营班次补贴123万元
“我和我的祖国，一刻也不能分割；无论我走到哪里，都流出一首赞歌……”在位于顺德的广东新宝电器股份有限公司活动中心举行的职工子女夏令营开班仪式上，孩子们挥舞着小红旗，齐声歌唱《我和我的祖国》，以特别的方式开启了他们期待已久的夏令营之旅。
“开展职工子女暑期夏令营系列活动是非常有意义的事情，不仅能让广大外来务工人员在子女放假期间也能安心工作，还可以让小候鸟平安快乐地度过暑假。”市人大常委会副主任、市总工会主席刘珊指出，佛山是制造业大市，拥有300多万名外来务工人员，解决好外来务工人员子女在假期的安置问题，让外来务工人员在子女放假期间能安心工作，有利于营造良好的企业用工环境，增强职工对美好佛山的认同感、归属感。
今年，市总工会首次为全市246个暑期职工子女夏令营班次提供补贴，补贴总费用达123万元，鼓励倡导佛山市各级工会举办形式多样的职工子女假期活动，让职工子女加深对佛山历史文化、风土人情的了解，增强对父母工作城市的归属感，打造佛山工会活动新品牌。
新宝公司开办职工子女夏令营活动已有三年，今年在市、区总工会的大力支持下，新宝公司共开设夏令营班次18个，约400名职工子女参加本次夏令营活动。新宝公司工会主席李亚平表示，“有了市总的补贴，公司工会今年的夏令营课程更加丰富了，参加活动的职工子女也比去年增加了15%。”

在新宝电器股份有限公司的职工子女夏令营上，孩子们正和家长一起创作亲子手绘。

亮点二
夏令营寓教于乐活动丰富多彩
8月5日，三水区“小燕乐园”职工子女夏令营开营仪式后，46名从外地飞来的“小候鸟”迎来了第一堂趣味外语课。自2011年开始，“小燕乐园”已连续开展8年，超过10万人次参加。“因为不在父母身边上学，‘小候鸟’们的成绩可能差了些，所以我们会帮他们补习暑假作业，同时提高他们的学习兴趣。”三水区总工会副主席胡小燕说道。
学习科学文化知识的同时，不少职工子女夏令营还设置了“陪爸爸妈妈上班”、“今日我当班”等活动，邀请职工子女走进父母工作单位，体验父母日常工作内容，增进对父母工作单位的认同感、归属感。
这个暑期，佛山市第二人民医院护理部就迎来了一群可爱的“医二代”。穿上白色小马甲，带上蓝色医用口罩，20名小朋友分别被派去各个门诊充当小小志愿者，为就诊患者提供帮助。“爸爸妈妈上班是帮助病人获得健康，我长大了也要做有出息有成就的人，帮助更多的人。”经历过急救技能培训、“小医生”门诊体验等活动后，10岁的程济宁对爸爸妈妈日常的忙碌有了更深的理解。
此外，职工子女夏令营活动还通过“游学佛山”、“感受佛山”等项目，让职工子女走进父母创造的这座美好城市，向孩子们展现魅力佛山、人文佛山，播撒融入佛山的种子。
“从今天起，我要像警察叔叔那样，做一个爱祖国、有担当、讲正气、守法纪的新时代好少年！”8月12日上午，由市工会职校、市公安局工会、佛山少年警校三方联合举办的“少年警察夏令营”正式开营，这也是佛山市工会首个结对共建的项目，让孩子们在5天的学习训练中，体验警察真实的训练科目，在保证安全下模拟装枪拆枪、彩弹射击体验、警营故事分享、交通安全紧急逃生练习等。

亮点三
打通服务职工“最后一厘米”
在高明贝斯特陶瓷有限公司举办的职工子女夏令营上，11岁的杨锦超兴奋地拉着爸爸的手一起创作亲子手绘。暑期第一天，在梅州上学的他就被父母接到了佛山，他高兴地表示，自己已经是第二年参加公司组织的夏令营活动，“去年我学会了轮滑，今年我想学画画。”

对于他的父母而言，让孩子参加夏令营不仅解决了假期孩子看管难、教育难的问题，更提升了他们在佛山工作的获得感和幸福感。“我们公司夏令营持续一个月，孩子报名参加后，暑期安全有了保障，又能学到新知识，特别感谢公司工会。”
7月30日下午，三水小农街园区内，汇源通公司职工子女暑期夏令营第二期活动正在开展。活动室内，教练员正带领孩子进行“外来人占凳子”游戏，孩子们清脆的笑声穿过了一片绿油油的草地。
“‘小家’满意了，才能更好地服务‘大家’。”汇源通公司工会管理经理陈江梅表示，通过开展夏令营活动，不仅让小朋友在乐趣中学习，增强小朋友的团队合作、自主管理能力，真正达到知行合一、快乐成长的目的，也可以令职工对企业更加满意，对企业文化更加认同，促使他们更好地服务企业发展。
据市总工会常务副主席蒋庆介绍，在基层工会开办的夏令营中，办班人数超过 25 人、时间超过5天的都可以向市总工会申请补贴，每个班次补贴标准为5000 元。“今年市总工会为全市246个夏令营班次提供补贴，实际上各区、镇街、村居工联会开展的活动远远不止那么多，这体现了一线职工对这类夏令营需求很大。”
近年来，佛山各级工会不忘初心，牢记服务职工的使命，从打通服务职工的“最后一公里”，向“最后一厘米”进发，接长工会服务“手臂”，一直在推进非户籍产业工人融入、关爱职工子女等工作方面寻求创新，“身”入基层办实事，“心”入职工暖万家，以职工多元化需求为服务“靶心”，为广大产业工人安心在佛山工作、生活、学习等提供更全面更优质的服务，当好职工信赖的“娘家人”。

文/佛山日报记者周珊莹、王旖荻、实习生黄靖婷
图/佛山日报记者周春、王澍