“小孩要多到户外晒太阳，研究表明这能预防近视。”“买猪肉时看到的‘新鲜感’，很可能是灯光效果。”……2017年“禅城大工匠”、广东凯西欧光健康有限公司董事长吴育林妙语连珠，解码光谱中的奥秘，让在场观众直呼“长见识”。背后，是他与灯具灯光结缘28年来苦心钻研的故事。

4日，2019禅城“大工匠思享会”（第五场）暨新时代文明实践活动中心专场在禅城新时代文明实践活动中心、祖庙街道党群服务中心举行，吴育林向近百名企业、村居代表分享了他从普通大学生成长为企业掌舵人的精彩经历。

凭实力改进灯具工艺

产品获德国客商认可

30年前，大学毕业的吴育林被分配到佛山一家国营五金厂工作。同期报到共五个大学生，只有他提出要进车间锻炼。那一段经历，使吴育林身上打磨出“钉子”般的钻研精神。

几年后，吴育林跳槽到一家台资灯具厂成为普通技术工。思维活跃、热爱动手发明的吴育林对厂里一款射灯进行了改造，把用料和结构工艺升级。这一改动，使产品成本下降三成，并陆续拉来共500万元生意订单。

技艺日渐精进，吴育林便与别人合伙创业，没想到首次尝试就遭遇了失败。正当他心情沮丧时，有往日的供应商找上门来，愿意借钱给吴育林成立自己的公司，“你有这么好的技术，可别浪费了，可以协助我们做业务。”

业务从简单到复杂，凭借扎实的技术积累，吴育林的公司渐渐在市场上站稳脚跟。后来，吴育林带着自己的灯具到香港参展，有德国企业代表看中了他们的产品，邀请他们到德国去谈合作。结果，当他们信心满怀、千里迢迢找到德国企业老板面谈时，对方拿起产品竟然只看了一眼，就说合作不谈了，请他们打道回府。

事后，吴育林才从翻译那里打听到，这个德国企业已有百年历史，老板更是一眼就能辨别产品质量高低的老行尊。回国后，吴育林便带领技术团队埋首改进灯具工艺，一个月后，吴育林再给这家德国企业寄出样件，换来了对方的认可和订货合同。这家要求严格的德国企业更成为了吴育林公司最大的客户之一。

凭借质量和技术说话，吴育林带领企业克服重重困难，打进了以标准严苛著称的德国工业市场。多年来与海外客户打交道，让吴育林感受最深的是，国外企业对待中国合作商的态度发生了明显变化，从忌惮模仿者、紧闭大门，变为对技术强者表示佩服、敞开大门欢迎。 

与时俱进转型思考

向光健康产业进军

近年来，吴育林不断思考行业未来技术发展方向，有感于灯光对人体健康的影响，他提出“健康照明”理念，并带领企业向“光健康”产业进行转型。

然而，企业转型之路布满荆棘。一项新技术可能要耗费十年八年才能面世。面对压力，吴育林就拿出德国百年老店的精神激励自己：“对德国企业来说，花十年时间钻研一项技术很常见，以实现百分百质量保证。投放后的获利可远胜十年投入。”

“在我看来，工匠精神就是热爱、坚持、创新、学习。”吴育林真挚的分享赢得现场阵阵掌声。在互动环节中，有企业代表表示吴育林不惧困难的故事让人动容，并提问：“转型路上遭遇挫折和失败，应该如何面对和调整？”

吴育林表示，产业转型是必然趋势，转型涉及理念转型及市场转型两个层次。因此企业要以工匠精神为引领、守住工艺优势、守住市场，并要与时俱进，等待新的市场空间打开，实现升级换代。

4日是“大工匠思享会”的第五场，也是最后一场。今年4月,禅城时隔两年再次启动“禅城大工匠”的推荐命名活动，连月来，在举荐、征集、初审的同时，也通过“大工匠思享会”邀请到“大国工匠”李万君、全国轻工行业“大国工匠”李白千、广东省“南粤工匠”王冰、“佛山·大城工匠”何国良进行分享，带来对工匠精神的精彩解读和诠释，深深鼓舞了与会人员以工匠为榜样，争当工匠、乐当工匠的热情。

4日，“大工匠思享会”走进设于祖庙街道党群服务中心的禅城区新时代文明实践中心。对此，禅城区委宣传部副部长陈冬生表示，该中心为基层服务赋予了新的形式和内涵，让人眼前一亮，与思享会活动相结合彰显了精神传承的浓厚氛围。

原标题：第五场禅城“大工匠思享会”举行，大工匠吴育林分享职场故事 廿八载“灯光人生”照亮光健康产业

文、图丨佛山日报记者林晓平 通讯员禅宣