三水区人社局结合疫情防控情况，成立复工复产工作专题调研小组，分两个批次，到各个镇街，分别对规上企业、其他复工复产企业进行走访。一是摸清了企业开工情况与务工人员复工情况；二是动态摸清了企业缺工情况。加强了与复工企业的对接联系，摸查近期生产计划、用工需求及岗位技能要求等，准确掌握各类企业特别是重点企业缺口数量、紧缺工种等情况，并开展针对性的用工保障服务；三是为重点用工企业提供“一对一”跟踪服务，设立就业服务专员，实施“一企一策”专项用工服务，及时掌握用工需求及其他招工用工问题。据三水区人社局摸查，截至2月20日，我区已复工复产规模以上企业771家，占全区规模以上企业总数的77.33%，到岗57639人，返岗率47.86%；已复工限上批发、零售业企业66家，复工率41.51%，到岗978人，返岗率33.9%；纳入监测的56家重点农林牧渔企业（项目）已复工复产53家，复工复产率94.6%。418个建设工地有66个已开工，复工率15.79%；到岗1145人，返岗率15.17%。已掌握431家企业用工需求情况，总员工数65133人，其中湖北籍1946人，返岗人员35108人，用工缺口4985人，工种以一线生产工和技术人员为主，还包括销售、会计、保安等。

▲区人社局开展“返岗直通车”帮助企业复工复产

一是推广使用“佛山人才网”和佛山市人力资源社保局服务平台，整合利用佛山市网络资源，向企业和社会人士提供公共人力资源服务，确保网上招聘“不打烊”。截止2月20日，佛山人才网现有我区企业1650家注册，有101家企业参加网上招聘，共发布职位490个，招聘人数2052人；约有1105名求职者投递简历，目前约有280名求职者与企业达成用工意向；二是向民办人力资源服务机构购买服务，使用其线上线下资源。一方面举办2020年“南粤春暖”网络招聘会，为我区企业提供专业化人才推荐服务。截止2月20日，三水区鹏程万里人力资源网站举办的网络招聘会共有737家企业参加网上招聘，共发布职位3848个，招聘人数13652人；约有2033名求职者投递简历，目前约有515名求职者与企业达成用工意向；另一方面拟举办“智汇三水2020年春季中高端人才网络招聘会”，计划组织约50家企业，解决企业近期中高端人才紧缺的问题。三是向区内企业推送云浮“好易工”网络平台，扩大招聘途径，吸纳云浮劳动力。四是与四川凉山盐源人力资源部门对接，当地组织4辆大巴接送101人前往三水，其中40名老员工，61名新员工，新员工由我区海尔公司接收安置。