人力资源供求回暖、技能类人才供不应求......第三季度「佛聘发布」报告来了

佛山人社2022-10-25 20:08

党的二十大报告提出

要实现好、维护好、发展好

最广大人民根本利益

紧紧抓住人民

最关心最直接最现实的利益问题

强化就业优先政策

健全就业促进机制

促进高质量充分就业

为增进民生福祉

推进公共就业人才服务更快更优

三季度末，佛山市人力资源公共服务中心

对本市各级公共人力资源市场实名登记的

招聘求职信息进行了统计分析

为广大求职者提供有效的数据参考

快来跟人社君一起看看吧~

佛聘发布

2022年第三季度

佛山市公共人力资源市场

职业供求状况分析报告

统计周期：2022年6月21日至9月20日

总体状况

全市公共人力资源市场供求数据显示，2022年三季度全市用人单位通过佛山人才网发布招用工登记需求25,550人，登记求职19,214人，求人倍率为1.33，供求相对平衡。与2021年三季度同比，招用工需求下降了23.53%，登记求职上升了19.27%；与上季度环比，招聘求职有较大幅度上升，招用工需求上升了66.88%，登记求职上升了73.76%。

本季度登记招用工需求

25,550人

环比

上季度

66.88%

同比

去年

23.53%

本季度登记求职人数

19,214人

环比

上季度

73.76%

同比

去年

19.27%

本季度我市公共人力资源市场的招用工需求和登记求职人数与上季度相比均出现较大幅度回升，反映供求有所回暖；求人倍率由一季度的2.83、二季度的1.38下降为1.33，供需进一步趋向平衡。

佛山人社部门因时因势开展企业招聘服务，加强线上线下招聘形式互补，强化线上招聘补给，拉动招聘单位提供更多需求岗位。

据统计，今年三季度，各级公共就业服务机构通过各种招聘活动收集和发布企业岗位信息11.41万个次，比二季度增加0.46万个次，涨幅4.3%；比去年同期增加0.35万个岗位，增幅3.2%。通过线上线下招聘活动，达成初步意向2.86万人，比二季度增加1.36万人，增幅90.28%。比去年同期增加1.84万人，增幅178.64%。

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第二产业招用工需求继续下降

第三产业招用工需求持续上升

从产业的招用工需求情况来看，第三产业的招用工需求占68.63%，第二产业的招用工需求占31.16%，第三产业的招用工需求量是第二产业的两倍。同比，第二产业的招用工需求下降了52.98%，第三产业上升了6.8%。

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招用工需求较大的行业

从行业招用工需求看，制造业、租赁商务服务业、批发和零售业仍是我市公共人力资源市场招用工需求居前三位的行业，分别占总需求的28.45%、26.05%、10.1%，合共占64.6%；科学研究和技术服务业、信息传输、软件和信息技术服务业等行业的需求不断上升，其中科学研究和技术服务业的需求占比由上季度的8.90%上升为本季度的9.19%，信息传输、软件和信息技术服务业的需求占比由上季度的5.45%上升为本季度的7.04%，说明我市产业转型升级对该方面人力资源的需求在持续上升。

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三季度短缺职业TOP20

最为紧缺的前20个职业按缺口数从大到小排列如下：

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求职者文化程度供求情况

从求职者文化程度的供求来看，硕士以上学历的264人（占求职人数的1.37%），需求516人（占需求总数的2.02%），求人倍率为2.06；本科学历的4190人（占求职人数的21.81%），需求4522人（占需求总数的17.7%），求人倍率为1.23；大专学历的3852人（占求职人数的20.05%），需求5556人（占需求总数的21.75%），求人倍率为1.59；高中学历的3978人（占求职人数的20.70%），需求5209人（占需求总数的20.39%），求人倍率为1.46（其中,职高技校中专学历求职1115人，需求3111人,求人倍率为2.84）；初中以下学历的6930人（占求职人数的36.07%），需求6913人（占需求总数的27.06%），求人倍率为1.14。