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“佛黔协作”谱新篇!佛山人社部门赴黔东南州开展东西部劳务协作交流考察

佛山人社

为深入贯彻落实习近平总书记关于深化东西部协作重要指示,佛山人社部门坚持按照“中央要求、黔东南所需、佛山所能”原则,推动企业拓展岗位吸纳黔东南籍务工人员,实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。2月14日至15日,佛山市人力资源和社会保障局党组书记、局长苏岩带队赴贵州省黔东南州开展劳务协作对接活动。

2月14日下午,佛山市人社局、黔东南州人社局召开第七次东西部劳务协作联席会议,广东省粤黔协作工队黔东南工作组及两地人社部门主要领导发表讲话,详细介绍了劳务协作工作推进情况及下一步工作计划。

黔东南州人社局党组成员、州就业局局长龙义禹在会上介绍了2022年以来劳务协作情况及2023年东西部劳务协作建议。他指出,2023年,佛黔两地要共同努力、打造协作典范,在新发展阶段谱写两地协作新篇章。一是紧紧围绕稳岗位就业“一条主线”;二是突出健全机制与创新协作“两个结合”;三是持续推进技能培训、校校(校企)合作和劳务品牌打造“三项工程”;四是不断强化组织协调、跟踪服务、政策落实和氛围营造“四大保障”。

苏岩表示,2022年,佛山人社部门在加强联动、强化政策帮扶、提升就业服务、加强职业技能提升等方面发力,为佛黔协作取得了一个良好的开局。下一步,佛山人社部门将在兑现政策“服务”、劳务对接“精准”、三项工程“落地”、校企合作“成效”四大方面发力,推动佛黔协作再上一个新台阶。

广东省粤黔协作工队黔东南工作组组长,州政府党组成员、副秘书长南策炳在会上为佛黔劳务协作的下一步工作提出要求。他强调,一是重点抓好劳务输转到佛山务工的新增工作,加大政策支持力度,做好东西部协作政策的汇编;二是继续抓好校企合作、校校合作,继续以政府引导、市场主体担纲的模式,开展“订单培养、工学交替、顶岗实习”等多元育人方式,积极培养粤港澳大湾区产业发展所需的技能人才;三是继续抓好东西部协作订单式、定岗式劳务技能培训,创新“西部有基础技能的劳动力+东部培训内容标准+技能等级证书+东部就业”的模式,促进务工人员增收致富,支撑粤港澳大湾区产业转型升级。

会上,两地人社部门还为佛黔“南粤家政”综合服务站(佛黔“南粤家政”服务培训基地)进行揭牌。

据悉,佛黔“南粤家政”综合服务站(佛黔“南粤家政”服务培训基地)是按照广东省人社厅工作部署,由佛山市人力资源和社会保障局与黔东南州人社局共建,培训基地聚焦家政服务需求,重点围绕居家服务、母婴服务、养老服务和医疗护理等领域,打造“技能培训+等级认定+促进就业”三大功能模块,以巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进“南粤家政”工程,以带动黔东南州家政行业实现更高质量的发展,打造东西部协作家政培训和劳务输出桥头堡。

2月15日上午,佛黔两地人社部门在剑河县举办佛山市·黔东南州2023年“春风行动”暨东西部劳务协作专场招聘会。其中,佛山人社部门组织了11家佛山优质企业来到黔东南州参与本次劳务招聘活动,提供就业岗位达1169个,为乡亲们搭建了一个在家门口、面对面、零距离的对接平台,帮助黔东南务工人员“找工作、增收入”。

同时,苏岩在致辞中向黔东南务工人员推介佛山,“有家就有佛山造,佛山是制造业大市,是全国第17座GDP超万亿元的城市,大家熟悉的美的、碧桂园、海天酱油等都是佛山本土创立发展的百强企业,同时佛山也是一座宜居的城市,岭南文化气息浓厚,充满家的温情。”他表示,希望两地相关部门能充分巩固“佛黔模式”合作机制,构建全方位、多层次、宽领域的协作体系,为乡亲们提供“送岗位上门、送信息到人、送员工入职”的全链条贴心服务。

考察期间,苏岩一行还深入剑河县川洞村对务工家庭困难户进行走访,详细了解他们近期的家庭、生活状况、存在的困难以及今后的打算,耐心听取了困难群众的所急所需,并鼓励他们到佛山就业创业。

据了解,2022年,经佛黔两地人社部门的努力,为佛山企业吸纳了黔东南籍务工人员2654人,协助黔东南实现农村劳动力转移就业68805人,获得国家乡村振兴局年度考核第一名

来源丨佛山人才网

编辑|佛山人社微信编辑小组

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