李燕忠诚于党的教育事业，爱岗敬业。她从容桂来到足以挑战自己的杏坛。来到杏坛的第一年，正是西山小学高新区学校开办的第一年。作为德育副校长的她，一边要排除新建学校的教师队伍的建设，一边还要适应杏坛这个新的环境。但她都能应付得游刃有余，教学质量排名全镇前列，有效组织学校的德育管理工作。

来杏坛的第二年，从西山小学高新区学校来到逢简小学，又需要重新适应角色的转换，品牌学校到农村学校的适应。但李燕都毫无怨言，时常用“德高为师，身正为范”来鞭策自己，从思想上到行为上都严格遵守《教师职业道德》。

在工作上，李燕积极进取，不断超越自己，获得不错的办学绩效。任职以来，逢简小学被全国少工委评为“《少先队活动》试验区”。2020年11月，学校被评为“顺德区非物质文化遗产永春拳传承基地”；2022年1月，学校被评为“广东省绿色学校”；2021学年被评为“杏坛镇教育系统先进单位”，突破近二十年来的瓶颈；2022学年也继续获得本称号，更在全体师生的共同努力下，于2022年9月获得“顺德区先进学校”，这是建校以来首次获得该荣誉，开创校史先河。

学校全体教师团结协作，敬业乐业。学校的管理日趋科学化、制度化，办学效益显著，深受家长和社会各界人士的赞誉。

在教育教学中，李燕能够起带头作用，敢于创新，积极推进“1+2+3+N”课堂模式的课堂改革，把被动学习变主动学习，把低效学习变高效学习；深入课堂，每学年主动承担语文公开课一节，指导青年教师提高教学技能。

除此之外，李燕还把教育教学中的难题作为课题，指导学校教师多篇论文获区以上奖项，指导3名教师小课题获区“十三五”课题立项。学校6名教师论文分别在国家级和省级刊物发表。值得一提的是，李燕本人有2篇论文分别发表在国家级和省级刊物，有作为第2成员的国家级课题和区级小课题结题。