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1个月3场求职面试,他们迈出了职场的重要一步

佛山残联

一个残疾人参与工作,需要走多远的路?

这没有统一的答案。但如果有外界的支持,他们将更容易迈出职场的重要一步。多年来,在佛山残联指导下,佛山市残疾人劳动者协会致力于联合各方爱心力量,拓宽残疾人就业的渠道,同时提供精准跟进的个别化服务,全链条、多环节辅助残疾人解决就业问题。

接下来,让我们把镜头拉近一点,看看佛山市残疾人劳动者协会(以下简称“劳协”)在2月份跟进的3个求职案例。

走出去,觅知音

当黑白琴键在灵巧的双手下流畅地跳动、音乐如清泉般涌出时,一旁的劳协社工心里感到欣慰。这双巧手,来自于一名盲人:她看不见周边的世界,但是她用音乐演绎出另一个世界。

小静毕业于北京联合大学,主修音乐学(钢琴调率),她希望能到学校当一名音乐老师;社工仔细分析了她的相关情况后,建议她先到艺术培训机构寻找机会,也可以发布招募学生的信息、吸纳学生上门学琴;对于小静来说,这是一个“走出去,觅知音”的过程:让更多人知道她琴键上的音乐、接纳她“不完美的完美”。

劳协为她对接了柏韵琴行并陪同面试,于是有了上文那一幕。

社工陪同小静到柏韵琴行面试。

琴行范老师表示非常欣赏小静这份坚持和毅力,认为从表演到专业,小静都把她最优秀一面呈现出来,考虑到钢琴调键是个辛苦的工作,范老师建议她以兼职的方式担任琴行的钢琴教学。

小静在面试过程中展示琴技。

最终,双方达成了合作,小静也踏上了她的音乐梦想之路的第一步。

“你坐几路公交车?”

“你住哪里?”

“我住张槎。”

“你是怎样到这里的?”

“坐公交车。”

“你坐几路公交车?”

一场看似简单的面试,正在劳协社工的辅助下展开着……

对于智力残疾人阿锋来说,能够进行这样的面试,是他不断努力的结果。在启聪学校3年,他学习的是家政服务课程,社工告诉大家乐普群新城店的黄经理,阿锋具备个人自理能力,会使用手机APP查公交线路,上学放学都是自己坐公交车。而同行的听障残疾人阿楠,则是通过手语、打字、写字来交流,如果对方说慢点,他还能看懂唇语。

社工希望能够为阿锋争取到后厨清洗工的岗位,为阿楠争取到厨工的岗位。但凡有一点机会,劳协都会竭尽全力去牵线搭桥,把残疾人劳动者带到合适的工作岗位。

社工陪同阿峰、阿楠到大家乐普群新城店面试。

面试后,黄经理表示餐厅的工作更具机动性和流动性的,对残疾人挑战较大,可以推荐到大家乐的工厂,那边工位相对来说较为固定、工作内容不算复杂,方便残疾人适应。

尽管求职没能一步达成,但两位残疾人没有失望。接下来,社工将进一步联系大家乐的工厂以及其他爱心企业,做好残疾人与用人单位之间的“媒人”。

为期一周的试岗

始于面试,不止于面试。在求职初步成功、残疾人进入岗位工作后,劳协仍然会继续跟进,持续了解残疾人劳动者就职情况,把个别化服务做到极致。

2月中旬,社工陪同2位残疾学生小新、小锋到餐饮品牌龙庭华宴面试。面试后,经理觉得他们的交流没问题,但考虑到酒店人手分配问题,只能先安排1位试岗,等熟悉适应后,再安排第2位。社工与负责人协商后决定:先安排小新为期1周的试岗。

社工陪同小新、小锋到龙庭华宴面试。

次日,即试岗第一天,劳协的社工便开始跟进。

例如,社工去看了小新居住的宿舍,发现最大的问题就是认路和来回交通的安全。接着社工找到酒店单经理了解小新的排班情况,知道酒店安排了小新和另一个工作比较久的残疾人员工一个班,该员工也是小新的师兄,这样便于带小新适应工作。同时,趁着午休时间,社工与小新耐心沟通,鼓励他克服困难,保持良好精神状态。此外,社工也与家长沟通反馈了小新当天的表现和遇到的困难,让家长晚上打电话给孩子,给予关心和支持。

了解工作的情况,了解存在的问题,进行指导、排除困难,这是劳协为残疾人就业的“最后一公里”护航。

历尽天华成此景,人间万事出艰辛。

残疾人就业不容易,既需要自身的坚持,也需要外界的帮助。如果有更多的企业和机构愿意点亮爱心的火把,那么他们的前路就会明亮很多,而佛山市残疾人劳动者协会将作为残疾人劳动者的可靠“助手”,竭心尽力为他们拓宽就业网络,用精准服务辅助他们迈出职场的重要一步!

佛山残联编辑部编辑

源:佛山市残疾人劳动者协会

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