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建立“1+2+3”工作模式!陈村镇开展职业卫生健康挂点帮扶工作

绿色陈村

为深入开展“红徽行动”,进一步开展职业卫生健康挂点帮扶工作,协助陈村镇重点企业提高职业健康管理水平,助力打造一流营商环境,根据顺德区卫生监督所《关于进一步开展职业卫生健康挂点帮扶工作的通知》(顺卫监〔2023〕9号)要求,陈村镇卫生健康办公室本着“优势互补、资源共享、联建共赢”的原则,以“为群众办实事”为出发点,以“党员先锋队”为主力,落实开展职业卫生健康挂点帮扶工作。

一是开通“一企一联”的沟通渠道。

镇卫健办牵头成立职业健康挂点帮扶工作领导小组,指定“企业服务专员”,安排专人一对一对接企业,提供职业健康相关的专业知识解答、评价报告解读、现场风险排查、档案规范指引等服务,定向协助上市后备企业和重点培育企业排查职业健康隐患,保障劳动者健康权益,为企业发展保驾护航。

二是实践“结对共建”的服务模式。

镇公共服务及卫生健康党工委与松川机械、世创金属、隆深机器人企业党支部进行政企结对共建,并举行政企党建结对共建签约仪式,持续深入开展“红徽行动”,把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动职业健康监管业务发展的优势。

通过组织联建、活动互联、经验共鉴、人员互动,建立“1+2+3”工作模式,即围绕服务企业1个工作中心,突出职业健康政策法规宣贯、职业健康管理知识培训2个重点,抓好现场隐患排查、督促整改落实、协助规范管理3个工作方向,实现从“事后监督执法”向“事前服务帮扶”转变。

三是体现“专业专项”的联动效应。

镇卫健办负起纽带作用,联动上级卫生行政主管部门,并结合本年度职业病危害专项治理、国家职业卫生分类监管试点、职业健康示范园试点创建等重点任务,加强挂点帮扶工作的专业技术支撑和业务统筹协调,帮助企业优化工艺流程,清晰界定有害、无害岗位,指导企业精准投入职业病防治经费。通过积极总结和推广挂点帮扶经验,逐步完善辖区内覆盖全面、配套完善、管理闭环的职业健康监管体系。

源:陈村镇卫生健康办

编辑:陈村镇融媒体工作室

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