会上，水都党委办主任萧政维详细讲解水都园区3.0高质量发展的“1+3”工作方案，从工作目标、工作体系、建设标准、实施举措、工作要求五个维度出发，对水都园区全科网格工作进行全面部署，要求进一步强化党建引领，全面落实水都园区内服务产业、企业、党群的各项工作任务。

吴薇为水都园区专职网格长、专职网格员、兼职网格员颁发任命书。此次共选任专职网格长6名、专职网格员6员，兼职网格员30名，建立水都园区全科网格管理队伍。

网格员代表符瑞挺表态发言。

水都党委办与广轻工、南海农商银行、民信医院等10家共建单位共同签订了党建结对共建协议书。

会上，林俭信为水都党委委员、百威党支部书记高胜前进行授旗。

水都党委办工作人员现场演示“智享水都”系统操作，指导企业三单数据的录入。“智享水都”将作为水都党委与园区企业、职工加强沟通协调、保持紧密联系之间的平台，推动企业更加直接、高效将需求、心声反映到政府各职能部门中，实现水都党委办对园区企业的扁平化管理。

吴薇指出，全科网格工作是实施党建引领水都园区发展的重要举措，必须加强领导、统筹协调、高位推动，促进各项工作落实落细；各部门之间要加强沟通协调，密切合作，真正实现信息整合、资源整合、工作整合；网格全体成员要提高政治站位，服务中心大局，提升自身能力，做到全科网格工作“有精度有温度有力度”。

林俭信强调，一是要统一思想，全体网格成员要有荣誉感、使命感、责任感，充分认识网格工作对联系服务企业、推进水都高质量发展的重要意义。二是落实日常走访工作，充分发挥“智享园区”的智慧管理优势，第一时间收集、解决、上报企业问题需求，实现“网格事，网格了”，及时把各类惠企政策向企业传递。三是打造水都园区网格化品牌，一方面不断优化园区全科网格工作，提升网格工作的效率、企业群众办事满意度；另一方面，挖掘优秀网格员在企业服务、解决诉求等方面的事迹，打造水都园区特色全科网格品牌。

接下来，水都党委办将围绕水都园区3.0高质量发展的“1+3”工作方案，把园区服务做精做细，加快水都园区高质量发展步伐。