做实做细做活基础党务，为党建工作“续航赋能”！5月6日，由西樵镇党建办组织开展的“2023年西樵镇‘党务尖兵’竞标争先行动部署会议暨能力提升系列培训班”在西樵镇委党校正式打响第一炮，提升党务工作者业务水平，争创基层党组织规范化建设“整镇提升”标杆镇。
高质量党建是引领高质量发展的强劲动力。在西樵，一大批优秀的基层党务工作者，努力扎根基层党建，兢兢业业，实干拼搏，为西樵镇高质量党建贡献力量。以山根社区为例，在人居环境整治中出现村民占用屋边地搭棚架的情况时，经济社党支部书记、社长带头拆除起到示范作用。
“这得益于山根社区的扎实的党务基础！”会议上，山根社区组织委员徐瞬华分享了参加2023年南海区“基础党务标兵”竞标争先大比武决赛活动的学习经验，并结合日常工作总结经验做法，更是表示深刻体会到党务工作在开展党建工作的重要性。她认为，一要加强与基层党务第一责任人的党委书记沟通交流；二要知人善用、注重梯队人员队伍管理和运用；三要推动党建党务与基层中心工作“同频共振”。
一直以来，西樵镇坚持树牢抓基层、打基础的工作导向，进一步加强党务工作者队伍建设，提高基础党务工作效率，助推西樵镇基层党建高质量发展。其中，西樵镇党建办将山根团队培育经验推广到全镇，同时，紧抓“党务一分钟”栏目播放的契机，推动党建特色栏目与大比武情景演练深度融合，实现“双轮驱动，双向融合”。
培育党务尖兵持续为党建工作“续航赋能”！在总结经验与成效基础上，西樵镇提出《西樵镇“党务尖兵”培育方案》。西樵镇党建办主任郑骏鸣在会上分别从培育主体和培育程序两大方面解读该方案。
据介绍，西樵镇以村(社区)、行政企事业单位、教育系统、“两新”党组织的党务工作者为培育主体，将通过实施“一营两库三策”培养体系，锻造一支高素质专业化的“党务尖兵”队伍，全力争创基层党组织规范化建设“整镇提升”标杆镇。
其中，“一营”是指依托镇委党校，研发并开设与党务相关的理论课程和实操课程、搭建党务知识运用平台等打造“党务尖兵”训练营。“两库”则是建立党务工作人才库和专题课程库，由各基层党组织推荐1-3名党务工作者进库，并围绕基层党组织设置、“三会一课”和主题党日活动的开展等12个党务知识专题、干部档案管理、党群沟通技巧、应急处置能力等方面，研发理论课程和实操课程，为全面提升党务人才素质奠定基础。“三策”则是通过15个专题学习、4种锻炼实战模式以及3类奖惩考核机制来进行比学赶超、竞标争先。从专题学方面，围绕12个党务知识专以及发展党员、基层党组织选举工作等程序性强的专题等，推动练好内功，并组织开展分组座谈交流会；从灵活练方面，以专题测试、情景模拟、“双交叉”检查和结对帮带等四个提升项目为着力点，进一步巩固培训学习成果；从系统管方面，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，重在培养干部，充分调动干部积极性、主动性、创造性。
西樵镇党建办组织开展“2023年西樵镇‘党务尖兵’竞标争先行动部署会议暨能力提升系列培训班”。随后，2023年西樵镇“党务尖兵”能力提升系列培训班第一期正式开讲，由西樵镇党建办的业务骨干围绕“流动党员管理”“党组织关系转接”2个专题进行授课。课程上，既有以教学视频分享作引导，适当穿插通俗易懂的实例分析，也通过现场问答、模拟操作等展示互动，让大家感受到直观的学习冲击，大大提升了学习吸收率。“城市社区也有一些流动党员，梁老师带来的流动党员管理课程给我很大启发。”樵乐社区党委委员李淑霞表示，今天，从流动党员的概念、流入流出地的管理程序等方面深学深究，才发现平时一知半解。要有扎实的业务基础，再结合辖区实际思考，才会事半功倍。“基础党务工作，就像是建房子打地基，需要我们用心用情去思考和规范化执行！”在开班动员上，西樵镇党委委员陈燕红充分肯定了做好党务工作的必要性和迫切性，着重指出了勇于担当在履行好抓党建工作的重要性，重点提出了做实党建工作必须提升党务能力的要求。
陈燕红要求各党务工作者统一思想，切实增强工作责任感和紧迫感；勇于担当，切实履行好抓党建工作的职责；提升能力，争做一名优秀的党务工作者。接下来，西樵镇将继续把“竞标争先”贯穿全年工作，在推动基层党组织规范化建设上积极作为，同时鼓励全体党务工作者活用“党务尖兵”培育平台，通过镇内党务比武、规范化调研检查扎实党务能力，坚持党建工作与业务工作深度融合，不断创新丰富党组织活动形式与内容，全力争创基层党组织规范化建设“整镇提升”标杆镇。据介绍，村（社区）、机关企事业单位、教育系统、“两新”党组织的党务工作者约160人参加会议。
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