一是建章立制，制订标准。为加强帮扶干部日常管理，佛山对口帮扶云浮指挥部牵头制定了《佛山对口帮扶云浮指挥部驻镇帮镇扶村工作管理办法》等8项工作制度，各驻县（市、区）工作组和驻镇帮镇扶村工作队均制订了自筹资金管理制度，从严从实建立健全长效工作机制。同时，佛山对口帮扶云浮指挥部提出“六讲”工作标准，要求全体帮扶干部按照“讲政治有情怀、讲团结善总结、讲策略重实效、讲纪律保安全、讲效率勤宣传、讲廉洁树形象”的标准严格要求自己，高标准锻造一支政治力强、无私奉献、团结协作、善作善成、廉洁自律的“六讲帮扶铁军”。

二是典型引路，教育先行。组织开展系列专题培训，组织帮扶干部参加专题培训近900人次，系统学习乡村振兴、基层治理等相关业务知识。积极发掘在帮扶中涌现的各类典型人物与事件，组织召开了9场现场观摩和经验介绍交流会，不定期到各驻镇帮镇扶村工作队抽检走访防返贫户情况、检查指导防返贫档案工作，及时总结和复制推广好的经验做法，有效促进防返贫资料档案标准化和规范化，形成竞标争先的浓厚氛围。组织各驻县工作组到肇庆、黔东南州和安徽等地学习产业帮扶与招商经验，以他山之石攻己之玉，取得很好的借鉴学习效果。

三是检查考核，比学赶超。不定期地对驻镇帮镇扶村的干部开展突击式考勤检查，并通过实地查看、听取汇报、查阅资料、入户走访等一系列考核方式，客观真实地反映驻镇帮镇扶村干部的工作实绩，以表彰先进、通报表扬、通报批评、约谈领导等方式强化考核。鼓励帮扶工作队和帮扶干部参加各类帮扶“大比武”活动，共有20支帮扶工作队荣获消费帮扶突出贡献集体、乡村振兴宣传工作先进集体等称号，3个帮扶镇获得乡村振兴规划类奖项奖。

四是党建引领，为民造福。积极探索“党建+N”融合，开展支部共建、村企结对、村社结对、院校结对等组团式帮扶。充分发挥党员先锋作用，挑选42名综合素质较好的帮扶干部挂任驻村第一书记。大力开展“我为群众做好事办实事”活动，截至目前，6个驻市、驻县工作组和21个驻镇帮镇扶村工作队共为当地群众办成了捐资助教助学、帮助困难群众治病、义诊、募集资金装路灯、建路、修缮危房等好事实事840件，向佛山社会各界募集帮扶物资、资金共计3320万元，惠及云浮市21个镇的群众共计10余万人。

罗定苹塘镇驻镇帮镇扶村干部推动金融服务下乡活动。