喜讯！

2020年-2022年

南庄连续三年

在禅城区对镇街

保障农民工工资支付考核工作中

稳居第一

日前，南庄镇综合行政执法办公室召开南庄镇2022年度保障农民工工资支付考核工作表彰大会，对在考核中表现优秀的4家企业、4个工程项目，2个村居进行表彰。会议总结了全镇2022年度保障农民工工资支付工作开展情况，并通报2022年度保障农民工工资支付工作先进单位、先进个人及2022年度无欠薪工地表彰名单，各代表相互交流、分享劳动用工管理经验。 

近三年，南庄镇综合行政执法办公室启动“两法衔接”程序，共对涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的9名犯罪嫌疑人移送公安机关查处，有力打击了欠薪行为；培育多个工程项目迎检，为上级保障农民工工资支付考核工作作出有力贡献，南庄保障农民工工资支付工作受到上级高度肯定，今年1月，南庄镇综合行政执法办公室获得佛山市根治欠薪优秀集体荣誉。

会上，南庄镇综合行政执法办公室相关负责人对各先进单位、先进个人表示肯定，鼓励大家发挥示范引领作用，带动涌现出更多的先进个人和单位，为南庄镇保障农民工工资支付工作发挥更大作用，推动南庄镇欠薪治理工作迈上新台阶。

目前佛山市在建房屋建筑工程工地1700多个，工地在岗农民工约17万人，南庄镇绿岛湖片区建筑工地密集，高峰时接近30个工地同时开工，工人数达到近万人，农民工工资纠纷线索量也相对较大，一直是社会广泛关注的焦点，它不仅关系到广大农民工的切身利益，也影响到社会的和谐稳定。

接下来，南庄镇综合行政执法办公室将继续保持严格执法高压态势，旨在“止纠纷于未发，化矛盾于萌芽”，探索建立健全“治未、治小、治早”的治理机制，为南庄和谐稳定的营商环境做出有力贡献。