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奋进虎军·业成杨和丨培优一线“头雁”,激活农村治理“末梢”动能

杨和发布

党的事业,关键在人、关键在干部。党的二十大报告指出,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。杨和发布推出【奋进虎军·业成杨和】专栏,聚焦报道高明区杨和镇坚决贯彻落实党的二十大精神和新时代党的组织路线,锻造一支政治坚定、本领过硬、敢于担当的“杨和虎军”。

随着“百千万工程”的深入推进,杨和镇把基层党员干部的培训重心放在农村“头雁”队伍建设上,扎实推动抓党建促乡村振兴示范村走深走实。9月15日,杨和镇委党校举办2023年杨和镇“抓党建促乡村振兴”专题系列培训(第六期)暨村(居)民小组干部培训班,全镇各村(社区)的村(居)民小组党支部书记、小组长(经济社长)以及河西社区党员共139人参训。

杨和镇党建办副主任仇广全作开班动员讲话

本次培训班邀请区农业农村局退休干部夏树坤就如何化解农村基层矛盾工作进行了深入讲解。夏树坤通过“理论+案例”方式,从调解矛盾纠纷的15个技巧入手,将其30余年来从事基层矛盾纠纷化解的经验图文并茂地展示给参训学员,讲解的例子通俗易懂,紧密联系实际工作,为基层党员干部开展基层治理工作提供了有迹可循的典范模板,切实满足学员的学习需求。

培训现场

区农业农村局退休干部夏树坤作《如何调解农村基层矛盾》专题授课

基层治理关键在“人”

如何加快推动乡村善治,是摆在基层干部面前的“必答题”。作为基层治理第一线最基础、最坚实的力量,村(社区)党员干部、村(居)民小组党支部书记、小组长(经济社长)担负联系人民群众,带领群众实现乡村善治的直接责任。

01
注重学习先进,谋划出路。
通过不断学习先进优秀地区的经验做法,结合本地实际,为村(社区)发展谋划新方向。
02
注重整合资源,多元共治。
引导“头雁”带头整合党员干部、群众、社会企业等多方资源,进一步激发多元主体参与共治,创新治理格局。
03
注重勤思常悟,提炼经验。
不断增强基层干部大局意识和全局观念,激发思考、推动实践、经常反馈,善于将所悟所得提炼成工作经验。

村干部开展基层工作

充电蓄能重点在“学”

开展“抓党建促乡村振兴”和村(居)民小组干部系列培训是杨和镇今年深入实施乡村振兴“强村兴镇工程”、杨和虎军培育“强基工程”的重要抓手,在教学内容的设计上,既关注学习党的二十大精神等“基础课程”,更突出“针对设计”,立足村(社区)现有资源和发展难题以拓宽发展思路。截至目前,镇委党校累计开展“抓党建促乡村振兴”系列培训6期,多次组织村(社区)“两委”干部、村(居)民小组党支部书记基层干部等到南海、顺德等地的优秀兄弟村(社区)“取经”参观学习,充分探索利用区域优势发展乡村产业多元路径。

外出参观学习

乡村善治核心在“治”

“治理有效”是乡村振兴战略的重要内容。一直以来,杨和镇始终聚焦党建引领基层治理建设,着力构建“一核多元、简约高效”的党建引领基层治理体系,打造党建引领乡村善治新格局。

01
推动力量下沉一线“协治”。
持续深化“百名干部驻百村”工程,推动机关干部职工下沉到村(社区)一线,累计为民办实事14件,组织参与人居环境整治385次,开展志愿活动186次,帮助化解矛盾纠纷168件。
02
激发基层自主开展“善治”。
引导基层党组织探索推进新时代基层治理的新模式、新路径,如豸岗村打造“有豸青年 时刻在岗”党建服务品牌、清泰村创设“平安观察员”、河西社区打造“退伍老兵调解室”。
03
群聚各方力量蓄力“共治”。
建立党建引领同防共治工作机制,发动机关办(所)、村(社区)、“两新”组织组建杨和党员干部应急队3支共326人,选拨732名人员担任基层网格长(员),推动全镇21家企业党支部与村(社区)党委结对共建,全面推动基层治理走深走实。

“百名干部驻百村”

村企党员志愿活动

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杨和发布微信编辑部
来源:杨和镇党建工作办公室
编辑:佛山新闻网 严婉明

审校:夏紫莹、邵禺铭、谢婷婷、黄雁玲、李颖、何绮华