政策宣讲“面对面”，服务企业“零距离
白坭发布
为扩大人才政策知晓度和覆盖面，助力白坭镇企业更好开展引才、育才、留才工作，同时推动创建零欠薪企业活动，9月25日，白坭镇人才政策暨劳动仲裁法规宣讲会在乡村振兴人才驿站顺利开展。
本次活动由白坭镇公共服务办公室主办，三水区人社局专业技术人员管理股副股长胡颖、四级调研员刘佐朝，白坭镇总工会兼职副主席、劳动仲裁员李英全到场进行政策解读，镇公共服务办公室主任陈诏勇、二级主任科员张凯出席活动，宣讲活动共吸引约30名企业人事负责人到场了解学习，现场气氛反响热烈。
宣讲会上，李英全同志围绕如何构建和谐劳动关系详细解答了如何处理企业与员工之间26类矛盾问题，强调工人工资必须准时发放，要依法保障农民工劳动报酬权益，创建白坭镇“零欠薪”企业。胡颖副股长向大家重点介绍了佛山市人才新政，详细解读了《佛山市人才引育扶持工作实施细则》《佛山市人才安居办法》《佛山市重点扶持人才目录》《佛山市重点扶持人才评定和举荐办法》。刘佐朝调研员向大家讲解申报职称的流程方法，指导企业吃透人才政策、学精业务技能，为人才申报职称提供详细指南。近年来，为加大人才政策宣传力度，推进人才政策落地，提高人才服务水平以及人才政策影响力，白坭镇公共服务办积极开展人才政策宣讲会活动，增强各企业对人才政策的知晓度，助企招才引智。镇公共服务办公室主任陈诏勇表示，接下来我镇将持续深入开展人才政策宣讲，广泛深入宣传人才政策、人才工作，营造爱才、敬才、用才浓厚氛围。来源丨白坭镇公共服务办
编辑丨丁健迪
校对丨梁宇聪
审核丨温希明
