“访调援法”一机制一平台多元解纷机制是近年来祖庙街道打造的亮点调解机制之一，该机制联动法官、“法律明白人”、村（居）法律顾问等专业法治力量，搭建“访调援法”村（居）云法庭平台，将人民调解工作触角纵向触底、横向延伸，为群众提供家门口法律服务。办结10宗重大疑难案件，成功调解一起长达四年的姐妹遗产股权继承纠纷系列案，鏖战34小时成功化解两起工人纠纷赔偿案等……近年来，该机制成功化解矛盾纠纷428宗，履行调解协议金额1800多万元，为社会安全稳定发展持续赋能。

祖庙街道“访调援法”一门式多元纠纷化解平台司法确认云法庭揭牌仪式。

该机制多次获省司法厅等肯定，2023年，《创建“访调援法”一机制一平台，解群众之忧助力建设更高水平的平安禅城》项目获第八届佛山市区直单位“铁军杯”工作创新大赛三等创新成果奖。

此外，祖庙街道通过强组织、纳人才、抓培训，多措并举抓好调解队伍建设，提升辖区矛盾纠纷多元化解调处能力和水平。

一方面邀请调解经验丰富、在当地有影响力、有威信的“五老”人员参与矛盾纠纷化解，成立“陈艳芬”个人调解工作室等颇具影响力的个人调解工作室，培育维护社会稳定的先锋力量；另一方面发展全面依法治街委员会成员单位骨干为兼职人民调解员，配强调解员力量。目前调委会共有专职调解员6人，兼职调解员36人。

调解现场。

在业务培训方面，祖庙街道通过开展多样化、多形式的培训，确保调解人员达到“四懂”（懂政策、懂法律、懂业务、懂调解技巧）和“四会”（会预防、会排查、会研判、会调解）。以“老带新”培训方式，发挥“金牌调解员”引领作用，指导年轻调解员提升调解技能，通过参与实战调解，帮助年轻调解员向专业型、实战型转变。以“结对共建”培训方式，搭建“调解员+法官”共建平台，与辖区59个村（社区）进行结对，组织调解员开展典型案例研判、优秀经验交流等培训，不断提升人民调解员业务能力。