聚焦发展，同台“滘”量——北滘镇开展机关青年论坛活动

魅力北滘2023-10-21 18:22

为培养机关青年干部创新意识，形成“以论促学、学以致用”的干部提升常态化机制，2023 年 10 月 11 日至 13 日，北滘镇党建工作办公室、中共北滘镇委党校联合举办北滘镇同台“滘”量机关青年论坛。来自机关各办所 39 名青年干部代表围绕当前党委、政府的中心工作积极建言献策，为北滘高质量发展献上“金点子”，与镇职能部门开展深入交流讨论。北滘镇党委副书记丁加钢、岑坤杰等镇领导，相关职能部门负责人出席了活动。

本次论坛分三场进行，主题分别为“破题北滘深入推进百千万高质量发展”“以水兴城——北滘治水如何出圈”“城乡品质提升——走进北滘案例分享与剖析式研讨”。会上，青年干部们跳出自身部门职能，着眼全镇高质量发展大局，结合业务知识，关注北滘经济社会发展“枝叶小事”，交出一份特色鲜明的答卷。

第一轮主题演讲环节

第一轮主题演讲环节，大家围绕“破题北滘深入推进百千万高质量发展”的主题，“金点子”不断涌现：公服办陈艳枫聚焦人才工作，打好人才引育的“载体牌、感情牌、工匠牌”；宣文办陈雪滢提出，要以北滘特色产业打造独有的全国“IP”名片。围绕“以水兴城——北滘治水如何出圈？”主题，青年干部分别从水生态，水产业、水治理等角度，提出智慧渔业 5G 系统构建“1+3”服务体系、“治水+全民健身”等新概念。围绕“城乡品质提升——走进北滘案例分享与剖析式研讨”主题，干部们通过案例分享与剖析式研讨，为论坛带来了新颖的想法。党建办梁嘉文分享了融合新旧城区路线网，打造北滘citywalk的最佳线路的新思路；城建办钟炯轩聚焦群众需求，深入推进细海河治水项目。

第二轮“抢麦”环节

在第二轮“抢麦”环节中，点评嘉宾向选手抛出新课题。黄健成委员以工业园区周边的停车乱象为问题，让选手通过“头脑风暴”提出解决方案；梁咏妍委员提出“如何平衡发展‘水经济’和水污染治理”新问题，将选手决策的高度再次拔高。在自由讨论环节，选手通过即问即答，充分锻炼了快速思考和临场应对能力。通过补充发言，模拟部门间的协同联动，增强了机关青年们强化沟通和服务大局的意识。点评嘉宾针对选手提出的金点子，分别指出了项目实施的节点难点问题，并结合工作经历指导干部进一步改进答题的思路和方向。

在场镇领导、职能部门负责人与青年干部与开展了热烈交流。刘跃委员指出，“百千万”高质量建设要聚焦顶层设计，要充分考虑上级部门的政策指标，结合北滘本地的资源条件去进行思考。冯文盛副镇长对青年干部提出的新想法和新项目的启发性表示肯定，并指出考虑问题也需要进行充分的调查研究，确保金点子能落地、可实施。朱志超委员提出，新时代干部要培养突破、创新和担当的勇气和决心，立足专业的同时，更要“跳出旧圈，走进群众”，将宣传更好地融入基层工作。黄健成委员强调，工作出圈不仅要在“金点子”下功夫，立足调研，大胆创新，更要在沟通上找技巧，换位思考，高效沟通。岑坤杰副书记要求青年干部在今年工作中要注意深入实地，充分调研，将想法做实，将项目做新，挖掘更好的“金点子”，打造属于北滘的发展模式。

三场“同台滘量”论坛气氛热烈，彰显了北滘镇机关青年干部的进取和担当。梁咏妍委员充分肯定本次活动成效，机关青年干部以全镇重点工作为课题，集思广益，共谋发展，每位参与者都能直面政策实施过程中的挑战，通过论坛活动，让机关干部都能有所思、有所悟、有所学。本次开放式的课题研讨，镇领导通过面对面传授课题，进一步了解干部的个性和能力，为干部培养发展提供更精准的方向；同时，机关青年干部能够在论坛中突破自我，强化大局意识，为下阶段全镇部门联动推进重点工作做好准备。

丁加钢副书记寄语镇机关青年干部：要不断打磨自身“四新”的本领：一是“新思路”，强化破题的有解思维，敢于转变观念；二是“新观点”，用发展的眼光看问题，及时把握新常态，善于总结表达；三是“新形式”，坚持多学多看，举一反三，不断探索工作的新方式；四是“新办法”，增强统筹规划和协调落实的能力，让思想变成行动。

近年来，北滘镇党建工作办公室创新打造干部培养品牌工作，通过“双向导师制”“阶梯提升计划”“头雁工程”“魅力滘才”青年干部技能大赛，以及机关青年主题论坛等青年干部培养项目，同时借力新成立的北滘镇青年研究院（点击文字详情阅读>>《以青年之力，创青春之北滘！北滘向广大青年人才发出诚挚邀请》），为北滘镇青年干部的成长提供了大有可为的舞台。接下来，北滘镇将持续创新方式方法引导青年干部发挥年轻群体优势，勇挑重任、积极奉献，全力打造一支“大有可为、积极施为、担责敢为、尽责有为”的“四为”青年干部队伍。

来源：北滘镇党建工作办公室

编辑：湛嘉欣

审校：北滘镇宣传文体旅游办公室