爱在科顺 | 在“幸福企业”,是一种什么体验?
-这是科顺股份陪伴您的第1644篇文章-

继“广东工会爱心妈妈小屋”之后,科顺股份入选“广东第二批提升职工生活品质幸福企业试点单位”!
由广东省总工会评定
科顺以“五感”关怀解锁“幸福密码”
成为职工生活幸福、环境良好的企业样板
健康舒适的工作环境
共创共享人文氛围
充满人性化的“隐形福利”
科顺人幸福感满满!

职工之家、心灵驿站、互联网医院云诊室、健身房、书吧、篮球场等健康生活区

健康文化下的俱乐部盛事

系列企业文化活动及节庆福利
关爱职工
营造有温度的企业文化
在科顺
温暖总是不期而遇


设立爱心妈妈小屋和“粉色窗口”
推行关爱女性的“粉色文化”

设立职工关爱互助基金委员会
帮扶困难职工家庭
关注人才培育
打造成长平台
奋斗者们保持学习、持续进步



开展职业技能大赛,培养高技能人才

为新/老员工、经销商、合伙人、供应商、劳务施工队伍等提供教育培训

学习文化熏陶,自上而下的读书氛围
增添归属感、保障安全感
提升幸福感、拥有获得感
追求成就感
“五感”人文关怀
惠及全体职工及其家属
让企业“幸福爆表”!
评论区#2023 晒幸福#
“小确幸”汇聚“大幸福”
评论区邀请您分享
2023幸福小事
我们将随机抽出10位粉丝
发放幸福红包!
· 供稿 | 总裁办/项目体系部·




6.14元 +0.06 (+0.99%)↑




