聚焦小散工程安全，释放强力监管信号

为进一步强化小散工程安全生产管理，确保各项工程安全有序进行，张槎街道城建和水利办公室于近日召开小散工程安全生产部署会议。会议旨在深入分析当前小散工程安全生产形势，部署下一阶段安全生产工作，切实提升小散工程安全生产水平。

会议由张槎街道城建和水利办公室主任许耿城主持，禅城区住房城乡建设和水利局、街道综合行政执法办公室、街道城建和水利办公室等相关单位业务负责人，以及各村（居）委的分管领导和办事员参加。

许耿城主任在会议上强调小散工程安全生产的重要性：小散工程虽然规模相对较小，但安全生产同样不容忽视。并要求各相关单位要高度重视小散工程安全生产工作，加强现场管理，确保各项安全措施落到实处。

会议分析了当前小散工程安全生产面临的形势和挑战，对现状及巡查过程中发现的问题进行逐一讲解，强调对安责险的宣传，提升安全生产管理水平，从而从根本上减少生产安全事故的发生。会议还要求各村（居）委巧妙利用网格员加派人手进行巡逻，发现违规行为立即停工整改。

会议就小散工程安全生产的具体措施进行了部署：一是要加强现场管理，确保施工现场整洁有序，消除安全隐患；二是要加强施工人员安全教育，提高安全意识，确保施工过程中的安全；三是要加强监督检查，联合执法办对存在安全隐患的工程要及时进行开单整改，确保安全生产无死角。

禅城区住房城乡建设和水利局工程质量安全监管股副股长吕克冰对《“农村自建房质量安全常识”一张图》进行解读，并要求村（居）因地制宜采用多种形式广泛深入开展农村自建房安全常识宣传工作，向建房村民发放《禅城区“农村自建房质量安全常识”一张图》，宣讲自建房质量安全常识，提高村民的建筑质量安全意识。

与会人员就小散工程安全生产现状进行了深入交流和讨论，提出了许多宝贵的意见和建议，共同为提升安全生产管理水平出谋划策。

“内外兼修”学雷锋，政服铁军在行动

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，践行社会主义核心价值观，传承雷锋精神，营造良好志愿服务氛围，建设高质量“志愿之城”，张槎街道行政服务中心以“学雷锋 政服铁军在行动”为主题，集中开展“学雷锋”政务服务党员志愿活动。

充电赋能强志愿本领，学以致用促志愿服务

党建引领，“学雷锋 政服铁军在行动”为主题，张槎街道行政服务中心以党员先锋为主、业务骨干为辅、全员参与模式，组建学习型、服务型、创新型政务服务铁军志愿服务队伍。3月前参加2024 年佛山市学雷锋全民志愿服务交流培训会，通过对标先进，学习市“学雷锋志愿服务”先进典型人物事迹，并围绕“文明实践志愿服务品牌打造和传播”开展志愿者赋能培训活动，提升中心志愿服务效能，进一步加强政务服务志愿铁军队伍能力建设，提高志愿队伍专业素质培育志愿服务精神，更好服务群众。

▲参加2024年佛山市学雷锋全民志愿服务交流培训会现场

打好“迎进来”+“走出去”志愿政务服务组合拳

3月，在中心服务大厅导办台和综合窗口显著位置设置“免费复印”窗口，安排党员志愿者全程指导，为办事企业、群众，尤其是60岁以上长者、孕妇等行动不便的特需人群，提供免费复印服务，避免群众多次跑、反复跑，真正将“只跑一次”落实到位，以一张复印纸，为志愿服务“小切口”，让群众体验“办事方便”的最直观感受。截至目前，已完成免费打印复印业务200份。

▲党员志愿者为特需人群提供志愿服务

中心除做好政务大厅“迎进来”志愿服务外，更以“走出去”延伸政务志愿服务，在3月中旬，参与街道“我为群众办实事”系列活动。活动现场，政服铁军身穿亮眼红马甲，以志愿为民、热情真挚的态度，对每一位前来摊位咨询的市民耐心解答。

▲志愿者为群众提供政务服务

张槎街道行政服务中心将进一步提高政服铁军政治素养，锤炼党性，从内及外，以学促干，用实际行动践行雷锋精神，进一步深化开拓政务服务志愿方式，开展政服铁军便民志愿服务活动，深度融合“政务+志愿”服务模式，培育政务服务志愿服务特色品牌，为共建“爱满佛山、向善之城”幸福美好张槎贡献政服力量。

专题培训会：持续推动预算绩效走深走实

加快建立现代财政制度，集中财力办好大事要事，迫切需要以全面实施预算绩效管理为关键点和突破口，推动财政资金聚力增效。为持续推动街道财政预算绩效管理工作走深走实，进一步强化街道预算部门绩效意识，近日街道财政办公室组织召开2024年财政预算绩效专题培训会，街道各预算部门、财政办公室及财务结算中心全体业务骨干参加了本次培训会。

据了解，街道自2022年底就已启动全面实施预算绩效管理相关筹备工作。截止目前，街道财政已完成了预算绩效管理制度建设、预算绩效试点、业务处理路径设计等相关工作。初步形成了基础工作准备阶段、整体绩效目标申报阶段、绩效目标中期考察阶段、绩效目标调整阶段、绩效整体评价阶段的涵盖了事前、事中、事后的全流程闭环管理模式。在街道各部门全面铺开预算绩效管理的条件渐趋成熟。

本次培训会开始前，街道财政办公室有关负责人首先总结了2023年街道预算绩效管理（试点）工作的开展情况、试点成果以及经验总结等。总体来看，试点工作质量较高，效果较为明显，帮助试点部门理清了年度财政预算应该对应开展哪些重点工作，确保了部门财政预算资金在全年使用过程中的高效、安全和科学。

本场专题培训会通过邀请资深专业讲师，紧紧围绕预算绩效的填报要求、绩效目标分类、绩效指标编制等重点环节和要求进行了详细讲解，并结合具体实例进行分析研讨。会后各部门业务骨干纷纷表示本场培训可谓及时有效、内容丰富、干货满满、直面实战。

下一步，为提高街道全面预算绩效管理工作的质量和效能，预计2024年街道财政将把所有预算部门都纳入预算绩效管理范围，以此不断提高街道财政资源配置效率和资金使用效益，持续丰富基层财政治理手段，把有效的财政资源用在刀刃上，竭力为街道深入推进实施“百千万工程”、全力加速“禅西中心化”、打造都市制造中心，争当都市型工业的示范样本提供坚实的资金支撑和作出更大贡献！