2005年，聂敬伟从中专电气工程专业毕业，经学校分配从老家福建来到佛山，进入三技精密技术（广东）股份有限公司成为一名焊工实习生。面对炙热的高温、飞扬的焊花，初出茅庐的聂敬伟心里不免有点慌张：“刚拿起焊枪时，看着焊花飞溅，心会发慌，手会颤抖，经常会因为操作不当被焊花灼伤。”

聂敬伟正测量产品尺度。

2022年，企业研发生产一款型号为SHR缸身系列的高温液流染色机。在试生产过程中，聂敬伟遇到一个难题：“这款产品需要用到新型316Ti不锈钢板，如果我们使用常规316L不锈钢的参数来焊接的话，合格率仅有40%-50%。”

焊接新型不锈钢板对聂敬伟来说，是一个大挑战。他经过了解316Ti不锈钢板的特性以及大量材料研究和试验后发现，如果在焊接时，氢气比例过高，就会在焊缝里面形成气泡，从而影响产品质量。

聂敬伟（右）记录焊接参数。

为了解决这一问题，聂敬伟开始大量尝试不同的焊接工艺，调整记录了数十个参数设置，发现把氧气配比调整用99.999全氩焊接时，合格率实现大幅提升，并进一步验证了焊接接头的质量和可靠性。在这基础上，聂敬伟不断调整焊接参数、改善焊接工艺，最终实现了SHR缸身染色机的高质量生产，焊接合格率达到了99%以上。

随着佛山制造业迎来转型升级潮，三技精密公司秉承科技创新驱动发展理念，加大资金投入，实现生产线设备更新迭代，提升自动化生产水平。新设备的投入，不仅提高了焊接的精度和效率，还大大降低了生产过程中的能耗和人工成本，为企业推动新质生产力发展迈出坚实的一步。

全新的生产设备，给聂敬伟带来了新挑战。“机器是不会说话的，要想用精用细这台机器，我们就要去了解它，吃透它。”聂敬伟说道。面对新型设备自动化程度高、技术精密度高的要求，聂敬伟主动向供应商咨询学习设备技术问题，了解设备的运行性能、维护保养，在短时间内迅速掌握设备的专业操作知识，为日后自动化生产奠定坚实的知识储备和技术基础。

聂敬伟正检查车间样品。

忙时上“战场”，闲时磨技艺。工作之余，聂敬伟阅读了不少焊接专业书籍，并利用业余时间自考取得了机械制造专业的大专文凭、电焊工高级技师职业资格证等证书。由于专业技能突出，2016年，聂敬伟从一线技术岗位转型成为生产主管，致力带领团队成员完成高质量生产，攻克各种挑战。

刚担任生产主管时，聂敬伟感到前所未有的压力。他需要同时协调团队成员之间的关系、解决技术问题、完成生产任务等多方面的工作，这是他从未经历过的。

然而，这些困难并没有吓退他，反而让他更加坚定了自己的信念和目标。“要想提高管理水平，靠条条框框可不行，要有温度。”聂敬伟说。通过不断学习和实践，他总结出一套行之有效的管理方式：多关注细节问题，与团队成员多沟通，及时帮助他们解决工作、生活难题，以理服人、以情暖人。此外，他还非常注重团队成员的成长与提升，除了经常给他们提出建设性意见外，他还事无巨细地耐心教导年轻焊工，将自己积累的技术经验倾囊相授，成功带领着团队取得一系列的优异成绩，多次获得企业“优秀员工”“优秀管理人员”“优秀班组”等荣誉。

聂敬伟（右）正指导年轻焊工焊接注意事项。

聂敬伟走过了艰辛，付出了辛劳，收获了荣誉，这让他前行的脚步更加坚定。“荣誉是对我工作的鼓励和肯定，同样也激励着我不断前行。”聂敬伟表示，他将继续发挥自己的技术优势和经验积累，深入钻研提升焊接技术，带领团队成员攻坚克难，推动焊接技术创新向前，助力佛山制造业的智能化、数字化转型升级，为推动新质生产力发展攻坚贡献更多力量。