打造全省首个镇域教育私域大模型！陈村教育再传重磅消息→

绿色陈村2025-04-29 20:16

作为顺德对接广州、对接湾区的“北大门”，陈村在教育领域再放大招：携手华南理工大学，打造全省首个镇域教育私域大模型；引进江西省特级教师、江西师范大学附属小学校长加盟陈村名校长队伍；三年内打造300名骨干教师、高层次教育人才占比领跑顺德，陈村镇“智教优师”工程剑指教育新高地......

强师+AI=未来

名师工作室+AI大模型双核驱动

4月28日，陈村镇“聚力百千万 AI领航强师路”——陈村镇“智教优师”领航工程启动大会在首都师范大学顺德适子未来学校举行。大会聚焦“AI赋能教育”与“智教优师”两大核心，用科技重塑教育生态，发布《陈村镇“智教优师”领航工程行动方案（2025-2027）》，标志着陈村教育正式迈入“强师工程”3.0时代。

会上，陈村携手华南理工大学，与该校孵化的高新技术企业微科智检签署“教育AI全域赋能”项目战略合作协议，引入自主研发的私域大模型技术，打造全省首个镇域教育私域大模型。该技术具备安全合规、精准适配、智能分析等优势，未来将为陈村教师提供个性化教学支持，帮助学生构建数字画像，实现“因材施教”。

华南理工大学软件学院教授、博士生导师黄翰表示，教育大模型的落地只是起点，未来将与政府、学校、公益组织紧密合作，确保项目有序实施，通过开展“AI+教育”专题培训，帮助教师从“会用”到“善用”，同时不断完善迭代机制，持续优化模型功能，以更好地满足教育发展的需求。

活动上，陈村首次聘任15位来自高校、科研院所、高新企业的专家担任“科学副校长”，涵盖现代农业科技、人工智能等领域。他们将以“五个一”任务（开发课程、组织研学、指导科创等）推动校园科技创新。

同时，17个陈村镇“智教优师”领航工程名师工作室正式授牌，覆盖特级教师、名校长、名师、名班主任等类别。值得一提的是，江西省特级教师、江西省第五批名校长培养对象钟事金已赴陈村镇石洲小学任校长，并成为陈村首个特级教师工作室主持人，这是陈村近年引入的又一管理经验领先、专业素养领航的优秀拔尖名校长。

活动现场，陈村镇进行学校“焕新工程”及“教育AI全域赋能设备”支票捐赠答谢仪式，广东惠尔跃信息科技有限公司、松柏（广东）电池工业有限公司、李强慈善基金、倪娟女士、陈村镇潭村振兴模具厂、欧志恩先生、麦浪营地、广东广美建设工程有限公司、广东鑫方源建设工程有限公司等热心企业和个人捐赠近240万元积极支持学校校园环境建设和人工智能全域赋能教育领域实力提升，为陈村教育事业注入新动能。

行动方案发布

三年培育300名骨干教师

当天，陈村正式发布《陈村镇“智教优师”领航工程行动方案（2025-2027）（下文简称“方案”），未来三年将围绕师德建设、梯级培养、人工智能赋能等多个方向发力，力争实现高层次教育人才占比提升至30%，新增50名区镇级名师、17个名师工作室，构建“职初教师—新锐教师—先锋教师—领军教师—教育名家”递进式培养体系。

根据方案，陈村将师德师风作为教师队伍建设的第一标准，贯穿教师招聘、考核、晋升等全过程。通过“师德师风建设年”“我的教育故事”宣讲等活动，强化教师思想政治轮训，并宣传优秀师德案例，树立教育行业标杆。

为实现教师队伍的结构优化与能力跃升，陈村创新提出“三类四阶五梯”培养机制。“三类”：学科教师、教研尖兵、管理干部分类培训体系；“四阶”：根据教师成长阶段划分为“新手、熟手、能手、高手”；“五梯”：搭建职初教师成长、新锐教师发展、先锋教师培育、领军教师标杆、种子校长引领五大阶梯。

针对不同层级教师，陈村明确了精准培养路径，分类别、分阶段、分层级精准施训。陈村提出到2027年，打造培养50名区镇级以上领航名师、300名镇校级以上骨干教师、500名优秀教师组成的强师体系，新增1个特级教师工作室，16个名校（园）长、名教师（班主任、少先队名师）工作室，形成“金字塔”式人才梯队。

陈村还将实施“活水引流”计划。引才：年度新教师招聘中，研究生占比不低于85%；育才：建立“3·10·30”人才储备库，重点培育特级教师、正高级教师和特级教师潜力人才；用才：推行教师校长跨校交流，骨干教师比例不低于流动总数的30%，促进优质师资均衡配置。

此外，科学副校长团队建设被纳入创新举措，陈村推行“高校专家+企业导师”双指导机制，通过“3+X”课程体系（必修科学教育等政策+选修人工智能教育等模块），培养复合型科教人才，并实施“五个一”任务驱动，如开发校本课程、组织校企研学等。

不仅如此，陈村还将落实教师减负清单，严控社会事务进校园。同时，每学期至少举办一次心理健康专题讲座，组建专业心理咨询服务团队，全面关注教师身心健康。

陈村镇党委书记黄东青表示，陈村将以三个“更”字为方向，厚植教师成长沃土。一是更开放的平台，打破“教室围墙”，推动教师带领学生走进企业和城乡，让陈村成为教学与实践的“超级平台”；二是更智慧的支撑，借助AI全域赋能项目，深入推进与高校合作，实现人工智能培训全覆盖；三是更协同的生态，以“高校+名师+名校”三维培养体系，推进校际、集团、高校基地“教研联盟”协同发展，实施教师精准培训。