南海人社部门坚持党建引领，以“党建红”赋能“就业蓝”，用“小驿站”托举就业“大民生”。沥雄社区就业驿站依托以党建引领为核心、“政府主导+市场赋能+居民自治”三轨运行的实践经验，积极打造“党建+就业”就业服务场景。通过政府搭台，以社区、社会机构作为管理运营主体，撬动多方资源，提供专场招聘、技能培训、指导服务等，精准对接用人单位与劳动者需求，升级就业服务模式，助力居民实现稳定就业。

沥雄社区的“就业春风”最先吹到了“幸福中心”。当日，幸福邻里中心与沥雄社区就业驿站同步揭牌启用，双方联动构建基层服务双枢纽。幸福邻里中心为居民提供便民服务、文体活动等多元场景，目前已吸纳十数就业人员，其中过半属社区居民。随着商家的入驻，后续将创造出更多的就业岗位，沥雄社区就业驿站在其中发挥重要的“连接器”作用。

除此之外，驿站的启用还发挥着创业带动就业的作用。“我是社区的居民，也是一名退役军人。偶然看到社区幸福邻里中心的招商信息，就在这里开了一家咖啡店，店里的员工也是社区居民。现在就业驿站就开在旁边，不仅带来更多的人流，还能为我们提供政策咨询、创业指导等服务，真是太便捷了！”咖啡店主如是说。

夯实基层导向的就业公共服务基础，打造具有实效性的“家门口”就业服务圈，是人社部门促就业工作的重要举措之一。新启用的沥雄社区就业驿站，将积极打造具有鲜明社区特色的“家门口”就业链。

沥雄社区就业驿站外观

沥雄社区地处南海区大沥镇核心商贸区，周边商户超2000家，同时紧邻有色金属产业园等产业载体，入驻坚美铝业等500多家企业，形成“商贸 + 制造”产业格局，片区联合大党委辖区年用工人数达2万人次。依托社区公共服务完善、交通网络便捷的区位优势，就业驿站精准选址广佛国际商贸城中心区，构建约100平方米的集成式服务平台，通过配备专职工作人员，提供政策咨询、职业指导、技能培训、创业指导、求职招聘以及“小精专”特色活动这六大公共就业服务。

除深挖社会岗位资源外，沥雄社区就业驿站还关注养老托育、康养服务等社区用工需求，创新“培训+实践”场景，在驿站提供如穴位按摩、经络推拿等实训场景，帮助培训人员在全龄康养项目中“临床实践”，积累实操经验，实现培训与就业“无缝衔接”。

新业态便民公益集市现场

此外，聚焦快递员、外卖小哥、网约车等新业态劳动者需求，以邻里中心与就业驿站为依托，开展“沥小哥在社区”公益便民集市，帮助新就业形态劳动者更好实现“家门口”就业。

就业是最大的民生。今年，南海区人社局积极推进省级公共就业服务能力提升示范项目，实施AI赋能“全民就业”计划，打造“1+5+N”就业驿站网络和“产业+”零工市场，推动公共就业服务下沉基层，推行智慧服务的就业公共服务新模式。

就业驿站设置AI智能求职设备赋能就业

南海区聚焦公共就业服务提质增效，创新构建南海“123”就业驿站服务体系，围绕“人人促就业、人人能就业、技强好就业”这一核心目标，立足“基层导向”“数字赋能”两大支撑基点，推出“多元共建”“分级管理”“全链加载”三项创新机制。

其中，就业驿站分级管理制度作为体系建设的创造性举措，于今年4月率先实施，按照政府主导、多元共建的总体思路，依据驿站的基础设施、服务场地、人员配备、服务内容与成效等方面作为分级标准，鼓励符合条件的就业驿站申请认定等级并纳入分级管理，扶持推动有条件的驿站升级发展，布局服务规范、运行高效的基层就业公共服务网络，为建设全省就业创业公共服务示范标杆提供南海样本。

就业驿站提供“一对一”职业指导服务

目前，南海区超70个就业驿站百花齐放。今明两年，随着示范项目的深入推进，将在全区各镇街新建或提升35个分级管理就业驿站，进一步拓展“家门口”就业服务圈。

南海区“1+5+N”就业驿站网络（图示将随项目推进持续更新）