岗位有热度,服务有温度!荷城这场招聘会很火爆,惠及近5200人次
1. 荷城街道举办招聘会,提供岗位对接服务,同步开展“直播带岗”活动,并设政策咨询、AI求职区等功能区域,推动招聘服务多元化。 2. 下一步,荷城街道将持续优化就业服务体系,常态化开展线上线下招聘活动,以促进就业服务提质增效。 3. 荷城街道公布涉黑涉恶线索举报方式,举报电话为88988819,举报邮箱为hcjdshb@126.com。
三月高明,春意盎然,生机勃发。3月7日,由高明区人力资源和社会保障局主办的“春风策马 才聚高明”2026年春季系列现场招聘会荷城专场在苏村鱼尾龙广场圆满收官。180家企业携3908个岗位齐聚现场,吸引近5200人次求职者进场择业,初步达成就业意向约1957人,奏响了稳就业、保民生的“春之序曲”。

本次招聘会紧扣节后返岗高峰和企业用工需求,提前布局、精准发力,搭建起政府引导、企业参与、求职者受益的高效对接平台。参会企业涵盖智能制造、新材料、纺织服装、家居建材、现代服务等数十个行业领域,既有广东溢达、国博电缆、佛山电器照明等扎根高明的行业龙头,也不乏奥斯玛智能装备、润惠科技、广东豪斯特汽车零部件等高新技术和“专精特新”企业。岗位设置丰富多元,从车缝工、焊工、普工到数控技工、研发工程师、结构设计师,再到电商运营、新媒体运营、主播等,一应俱全,充分满足不同年龄、学历、技能求职者的多样化需求。

招聘会现场热度持续攀升,各企业展位前排起长队,HR们耐心介绍岗位职责、晋升通道和福利待遇,双方深入交流,气氛热烈。值得一提的是,本次招聘会特别关注特殊群体就业需求,针对女性求职者,尤其是需要兼顾家庭的“宝妈”群体,专门设置“妈妈岗”专区,提供灵活就业岗位。这一暖心举措不仅守护了女性就业权益,更彰显了城市服务的温度与情怀。

除岗位对接外,现场还精心打造AI智慧求职区、职业指导区、政策宣传与咨询服务区等多个功能区域,为求职者和企业提供职业指导、工会福利、退役军人就业创业政策、社保医保、劳动法律法规等全方位咨询服务,推动惠民惠企政策直达基层。同时,招聘会同步开启“直播带岗”活动,主播与企业代表联手推介岗位,与线上求职者实时互动,实现线上线下同频共振,进一步扩大招聘会影响力和覆盖面。

就业是最大的民生。下一步,荷城街道将持续优化就业服务体系,常态化开展线上线下招聘活动,精准落实各项就业扶持政策,以优质服务助力产业高质量发展,为高明经济提质增效注入源源不断的人才动能。



