佛山唯一:大良街道德和社区荣膺2025年度广东省志愿服务优秀典型称号
1. 德和社区探索出以线上志愿服务平台和积分兑换机制为核心的可持续激励模式,联动超120家商户企业形成“奉献—回馈—再奉献”的良性循环,既激发居民参与热情,又融合社区商业生态与公益事业发展。 2. 社区围绕民生需求,常态化开展关爱“一老一小”、“暖新”行动、五社联动共治服务、人居环境提升等公共事务项目,覆盖全龄段人群,构建全方位、多层次的志愿服务网络。 3. 在楼宇商圈领域,通过恒基国际金融大厦楼宇党群服务中心服务白领群体,设立保利商圈“暖新驿站”服务新就业群体,提升其归属感与城市包容度。 4. 社区还推动志愿服务与文化、生态等领域深度融合,如开展“共建绿美家”行动、文化服务项目,以及“和乐学苑”长者自组织服务,丰富居民精神生活。

近日,广东省志愿服务优秀典型名单揭晓,大良街道德和社区凭借创新构建的“一核多元、六维联动”治理服务体系,从全省众多候选单位中脱颖而出,荣获2025年度广东省志愿服务优秀典型志愿服务村(社区)称号。这份荣誉承载着德和社区深耕志愿服务领域的深厚积淀,更开启了“十五五”时期志愿服务事业高质量发展的新征程,为新型城市社区治理现代化注入强劲动能。(链接→2025年度广东省志愿服务优秀典型名单公布)
作为融合高端住宅、商务楼宇与繁华商圈的现代化新型社区,德和社区始终坚持以党建为引领,结合以志愿服务为纽带,深度激活在职党员、银龄长者、文化团队、商圈企业等多元力量,共同绘就“融洽、共治、文化、有爱”的幸福图景。截至目前,社区注册志愿者已达11268人,占常住人口的18.78%,并已组建起17支专业志愿服务队伍,形成了“党员带头、长者助力、居民参与”的良性互动格局。


志愿服务融入党群共治

在党群共治领域,德和社区作为全省村、社区党群服务中心提质行动试点,构建起党组织领导下的多元共治网络,推动志愿服务深度对接治理需求与民生关切。系统组织近2000名在职党员落实“双报到”机制,精准对接图书馆、博物馆等公共文化场馆,年均开展服务超3600小时,惠及群众3万余人次。创新设立党群共治委员会,形成“社区—居民小组—物业小区”三级议事链条,137名骨干成员通过民主协商累计推动解决路面修复、老旧小区改造等60项议题,撬动社会资金超50万元。同步实施的“耆焕计划”激活了500余名银龄志愿者力量,三年累计开展服务超1万小时,成功孵化43个社区微创投项目,让长者从服务对象转变为服务主体,实现了老有所为、老有所乐。


志愿服务赋能文化繁荣

在文化繁荣领域,德和社区以文化为纽带,构建起“空间活化+专业队伍+品牌活动”的志愿服务矩阵。联动辖区35家文化单位组建“博雅德和”共建联盟,年均开展文化集市、书画雅集、文艺展演等活动60余场,辐射居民4万余人次,志愿服务贯穿活动始终,塑造了区域文化地标。创新引入“公益合伙人”机制,吸引10支专业团队以普惠方式提供艺术、健康、教育等课程,推动文化志愿服务向专业化、可持续化升级,实现了“专业服务提升品质、志愿活动普惠于民”的双向赋能。“和乐学苑”长者自组织志愿服务更是成为特色品牌,让长者在文化传承中发挥余热。



志愿服务温暖楼宇商圈

在楼宇商圈领域,社区结合“两社三中心”建设和社区运营工作,将服务网络延伸至商务楼宇与商业街区,积极营造对新市民、新青年、新就业群体友好的环境。在恒基国际金融大厦楼宇党群服务中心,常态化开展午间健康咨询、政策解读、心理疏导等服务,让白领群体在楼宇中就能就近享受并参与志愿服务。在保利商圈设立的“暖新驿站”专为外卖骑手、网约车司机等新就业群体提供饮水充电、应急药箱、临时休息等暖心服务,2025年已服务超5000人次,有效提升了新就业群体的归属感与城市的包容度,让“暖新”行动成为城市温度的生动注脚。



志愿服务激活社区生态

在社区生态领域,德和社区积极探索可持续的志愿服务激励模式,以数字化手段构建“奉献—回馈—再奉献”的良性循环。创新开发志愿服务线上平台,联动超120家商户企业建立积分兑换机制,志愿者可通过服务积累的积分实时兑换商品、服务或社区权益。这一模式既激发了居民参与热情,也促进了社区商业生态与公益事业的融合发展,形成了志愿服务自我造血、持续生长的内生动力。
在日常服务中,社区围绕百姓民生需求,常态化开展关爱“一老一小”、“暖新”行动、五社联动共治服务、人居环境提升行动、“共建绿美家”行动、博雅德和文化服务、和乐学苑长者自组织志愿服务、便民服务、文明倡导服务等公共事务项目。这些项目覆盖全龄段人群,从青少年的成长关爱到老年人的幸福颐养,从环境美化到文明提升,从便民服务到文化浸润,构建起全方位、多层次的志愿服务网络,让居民在家门口就能感受到志愿服务的温暖。






