深交所公布薪酬
1. 深交所依据《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》（国发〔2018〕16号），公布2024年总体薪酬及负责人薪酬情况，同时披露历年薪酬数据。 2. 2022-2024年深交所职工人数逐年增长，工资总额先增后降，2024年职工年平均税前工资首次降至50万元以下，同比下滑8.63%。 3. 2024年深交所9名负责人年薪数据差异显著，新任高管及到任人员薪酬较低，原调离副总薪酬有6.55万元及78.57万元等不同情况。 4. 深交所披露的年度薪酬情况追溯至2019年（总体）及2015年（高管），符合国有企业工资分配信息公开制度要求，接受社会监督。
按照《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》（国发〔2018〕16号）的规定，近日，深交所公布了2024年的总体薪酬情况和负责人薪酬情况。
公告显示，2022年至2024年，深交所职工人数分别为2584.5人、2704.8人、2819.41人；清算的工资总额分别为13.72亿元、14.35亿元和13.67亿元。
职工年平均税前工资分别为53.08万元、53.07万元和48.49万元。其中，2024年平均税前年薪为2019年来首次降至50万元以下，同比下滑8.63%。
披露显示，2024年，深交所共有9名负责人。其中，党委书记、理事长沙雁应付年薪为87.31万元，2024年7月到任的党委副书记、总经理李继尊为35.72万元。四名副总经理中，李鸣钟为78.57万元，李辉和唐瑞均为77.15万元。2024年4月到任的何才元应付年薪为45.01万元。
另外，党委委员、纪委书记余支政应付年薪为57.86万元。2024年1月、12月调离的原副总经理彭明、卢文道，应付年薪分别为6.55万元和78.57万元。
2018年，《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》出台，要求建立国有企业工资分配信息公开制度。履行出资人职责机构、国有企业每年定期将企业工资总额和职工平均工资水平等相关信息向社会披露，接受社会公众监督。
披露还显示，深交所披露的年度薪酬情况追溯到了2019年，高管人员年度薪酬情况追溯到了2015年。