近日

“省考第一P分诈胡”

相关话题冲上热搜，引发关注

公考P图改成绩，“毁”人不“卷”！

据中国新闻周刊报道，去年12月，2026届硕士生李明（化名）报考了广东省公务员考试中的某法官助理岗位，该岗位仅招录一人。

笔试成绩公布后，一名自称该岗位笔试第一的网友晒出了自己的“成绩单”，79.7分。李明的笔试成绩是65.25分，他瞬间陷入绝望。

自称笔试第一名考生的网帖中的成绩截图。图源：中国新闻周刊

按照广东省2026年考试录用公务员公告笔试和面试成绩各占50%的要求，这意味着李明要在面试环节高出对方15分左右才能反超。“这几乎不可能。”他对记者说，原本准备报名面试培训班、系统备考的计划，也随之变成了“重在参与”。

这名自称“第一名”的考生在面试前，还通过私信联系到他。李明称，对方在聊天中不断强调自己的投入与处境。

然而，直到入围体检的人选揭晓，李明才发现，对方笔试成绩只比自己高0.05分。

所报考职位入围体检人员成绩截图。图源：中国新闻周刊

李明到广州参加面试时，结识了同岗笔试第三名陈磊（化名）。交谈中得知，陈磊此前也通过相同网帖与“第一名”有过交流，并添加了对方微信。

据他提供的聊天记录截图，发布网帖的“第一名”在面试当天晚上删除了陈磊的微信，次日重新添加并道歉：“实在对不起，我确实挺卑劣的。”

发布网帖的“第一名”与陈磊的对话。图源：中国新闻周刊

记者了解到，日前，相关材料已被整理成举报信，并寄送至招录单位。他提供的运单记录显示，这封举报信已被签收。

针对此事，网友观点不一。

北京市京都律师事务所律师林斐然表示：“对于法官助理这类司法岗位，诚信与公正属一票否决的底线要求，招录部门应当谨慎为宜。”

南方+评论员：公考P图改成绩

“毁”人不“卷”

用P图的方式制造分差假象，获取的是不正当的心理优势。中国青年报评论员表示，正如网友们所担忧的，若考生在选拔过程中都无法做到光明磊落，甚至靠欺骗手段压制对手，未来走上工作岗位，又怎能坚守原则、秉公履职？

南方+评论员表示，公平竞争，各凭本事。靠耍小花招，玩心理战，你不是要上岸，是要上天啊。

今天你P的是成绩，明天你P的可能就是政绩。

目前，举报信已寄送至招录单位，无论结果如何，对这名同学，以及广大考生而言都是一次有关诚信和道德的警示，需要好好“沉淀”，方能上岸。

这种现象并非个例，如今的职场上，“人际内卷”已成为阻碍干事创业的毒瘤，不拼能力拼算计，让许多真正的奋斗者深恶痛绝。

为了那个名额，那点资源，尔虞我诈，恶性竞争，值得么？

最后只能拉垮团队的效率，弄脏职场的风气。

对于此事，你怎么看？

来源：综合南方+客户端（评论员 张宇驰）、中国新闻周刊、中国青年报

整合：毛帅楠