会议指出，2026年是实施“十五五”规划的关键之年，顺德区委、区政府着力推动的“3+3+4”组团式发展格局，对卫生健康工作提出了区域协同的新要求。在此背景下，东部组团卫健系统主动“破界”，召开本次协同座谈会，正是为了打破传统以街道为界的管理与服务藩篱，探索从“各自为战”到“组团作战”的转型升级。会议聚焦于建立常态化、制度化的工作联络与协同机制，旨在将分散的资源与力量进行初步整合，为构建高效联动的区域“健康共同体”下好先手棋，迈出实质性步伐。

在深入交流环节，与会各方紧扣2026年及“十五五”时期区域健康发展需求，围绕“协同发展方向、具体措施与项目设想”三大核心，展开了热烈而务实的研讨。大良、容桂、伦教代表“敞开家底”，积极分享了各自在公共卫生服务、重点专科建设、人才队伍培养、健康数据应用、应急联动处置等方面的现有资源、特色优势与成功经验。会议凝聚了核心共识：必须通过深度“融智”，将两地的优质医疗资源、专业技术力量和先进管理经验“串珠成链”，探索构建“信息互通、资源互享、技术互援、人才互动”的立体化协作网络，变“单点优势”为“整体胜势”，共同绘制清晰的协同发展路线图。

经过充分磋商，与会各方初步明确了“机制共建、资源共享、发展共赢”的协同行动方向。未来将通过项目化、清单化的方式，在疾病联防联控、医疗服务同质化提升、公共卫生人才联合培养等重点领域深化协作，推动政策、资源、服务、信息在组团内更顺畅地流动与增效。目标是凝聚整个卫健系统的合力，锻造一支理念相通、能力互补、行动协同的区域健康服务队伍，有效激活东部组团卫生健康事业高质量发展的“强引擎”，让协同发展的成果切实转化为辖区居民更高水平、更可及的健康福祉。