南庄镇凤翔社区就业驿站通过“构建联动机制”“全链条式服务”“人文关怀”将三大突出问题转化为三大亮点，实现就业服务从“广覆盖”到“精匹配”。

党建引领构建多元共建体系

夯实服务基础

凤翔社区贯彻“一核多元共治”的基层治理模式，构建“1+3+N”党建共建机制，即以社区党组织为核心，联动周边溶洲村、上元村、东村村3个村，打破村社行政壁垒，广泛整合“N”个银行、医院、学校、协会等“社区合伙人”共同为群众提供服务。

截至目前，社区通过整合场地资源、设立专门就业服务窗口、联合市二医院搭建健康驿站（技能培训中心）分站等方式，已开展了“烟草企业参观活动”“合伙人招聘会”“义诊进小区”等特色活动20多场次，累计吸引超过3000人次居民参与。社区还关注困难人员、困难家庭，对他们进行一对一心理疏导、信心建设、岗位推荐等服务。

精准赋能打造全链条服务

破解就业难题

凤翔社区引进设立AI就业服务一体机，整合求职、指导、培训、创业、维权等全方位线上服务功能，建立《就业供需信息库》利用大数据职能匹配，设立直播带岗室，开展直播带岗活动，打破了传统就业服务的时间和空间限制。

据了解，凤翔社区已联动佛山市人力资源产业园、南庄镇公共服务办、南庄镇长者服务站，已开展直播带岗、各类招聘、培训、文化融合等活动超30场次，服务群众超5000人次，有效缓解了“用工难”与“就业难”。

人文关怀指引多元化服务

深化服务品牌

凤翔社区坚持以群众需求为导向，针对不同群众的就业特点与实际诉求，结合地方文化，提供了特色化就业服务，定期开展“送清凉、送知识、送服务”，新业态群体子女暑期夏令营、健康义诊等公益活动。

值得一提的是，凤翔社区还要求灵活就业群体担任小区“流动网格员”，鼓励其参加安全隐患排查、不文明行为劝导等社区治理工作，通过积分兑换实现就业服务与社区治理双赢。

此外，社区深挖“南庄水乡文化”“上元舞火龙”“东村陶艺”等本土优秀传统文化，联合周边村社开展“三人草艇培训班”“溶洲刺绣培训班”“粤剧头饰DIY培训班”等特色文化技能课程，以“党建+文化”的创新模式实现了文化传承与就业服务的双向驱动。