七天，从“纸上清单”到“暖新行动”大良德和社区“社工师到村居”行动跑出基层治理法治化“加速度”
1. 德和社区以“党建引领（红色引擎）×社工赋能（专业支撑）×合伙人共生（资源造血）”公式实现治理能级跃升，呼应顺德区“六个100”专项行动，通过专业化、项目化服务精准回应民生需求，在服务中彰显法治温度，夯实治理根基。 2. 社区党建引领下引入专业社工，打造“和乐德和”服务体系，构建“1+3+N”服务矩阵，创新“法治郎中”机制，与律所党支部结对，律师定期坐诊提供合同审查、风险评估等服务，制作“法律锦囊”短视频，实现从“零散服务”到“机制化护航”的转变。 3. 社区推动“合伙人共生”，整合多方资源，形成“党建引领、社工赋能、资源整合”的治理闭环，织密基层服务网络，提升柔性治理能力，激发社区内生动力，解决超大型社区治理难题。 4. 德和社区的实践为破解超大型社区治理难题、建设人人有责尽责享有的基层治理共同体提供借鉴，其“专业赋能+法治护航”的治理模式形成具有参考意义的“大良答卷”。
“以前总觉得社区只是办事的地方，现在发现，它更像是一个会关心你冷暖的家。”接过德和社区党群志愿者递来的手工饼干和热茶，外卖骑手阿强笑着说道。
一周前，经验在会场分享；一周后，实践已在街角落地。大良街道2026年村居基层治理法治年推进会刚落下帷幕，德和社区的“专业社工赋能基层治理”模式便迅速从会场延伸至商圈街巷。
5月20日，在推进会上接过服务清单的容桂鹏星社会工作服务社社工李凤玲，将承诺化为行动。当天，德和社区党委联合李凤玲等专业社工，组织辖区党群志愿者，为新就业群体送上了一份特别的节日关怀。活动现场，大家亲手制作的“暖新能量包”新鲜出炉，社区民警同步开讲安全知识课，让奔波在路上的外卖骑手、快递员们既收到了“暖心包”，又习得了“护身符”。
2026年5月20日，德和社区开展主题为“党群闪充·德和输入中”的暖新服务活动
这场聚焦“三新群体”的暖心服务，正是德和社区深化党建引领、引入专业社工力量优化基层服务的一个生动缩影，也是大良街道全面启动“六个100”专项行动后，社区层面迅速响应、精准落地的具体实践。
作为顺德区首个全面对标“六个100”行动、实现深度对接联动的镇街，大良街道创新构建了“党员、干部、律师、调解员、社工师、协会企业”六方协同的“六维联动”机制，推动治理资源精准直达基层末梢。事实上，在这一框架下，德和社区早已先行先试，率先探索出一条“专业社工赋能基层治理”的有效路径。
2026年5月14日，德和社区在大良街道2026年村居基层治理法治年推进会上作分享
