澜中“青”势力：首届市新教师风采展示活动精彩绽放

这不是偶然的闪光，而是一群年轻老师用心钻研课堂、在研磨中反复碰撞的自然回响。更值得期待的是，进入市赛的这些青年教师虽然教龄尚浅，但他们敢想敢为、视野开阔，是学校“用先锋培育未来”的典型代表。

我们常说，一个好课程要靠老师去落实，课堂的变革也要靠老师去推动。但年轻的老师凭什么站稳讲台，凭什么敢于创新？靠的是迷茫时有人递过来的那份手写教案，靠的是每次公开课试讲后排满注释的建议纸条，靠的是“集体备课 + 名师导学 + 智评双驱”三位一体培养体系中始终持续的陪伴与赋能。

在禅城区持续推进“融合共生”教育理念的引领下，澜石中学构建了青年教师“浸润研修”的梯级成长体系。围绕课堂教学实践、科研能力筑基、信息技术融合三大支柱，通过“深耕导师制+课题研究制+团队互助制”的协同引领，为入职5年内的青年教师提供“学—研—训—赛”多元成长通道。

学校尤其注重青年教师的“入格”培养——从课堂锤炼力、作业设计与反馈力、家校沟通力、信息技术融合力四大基本功入手，不追求速成，更看重成长的节奏感。每学期开设的“青年教师研修班”，通过专家讲座与名师领航，真正实现了教师培训的研讨、讲座、实践三位一体。同时，学校强力推行“师徒同上一堂课”、同课异构等机制，鼓励青年教师用AI赋能教学，在反复试错和研磨中找到属于自己的节奏与风格。每一位晋级的老师背后，都有一个学科组和备课组在反复打磨一版版教案，他们是站在讲台前发光的人，也是被整个团队默默守护的人。

几位老师从区赛突围，是荣誉，更是新的起点。

佛山市的舞台上，还有更广阔的展示天地等待她们。也愿所有正在为了一节好课反复琢磨、深夜备课的年轻老师知道——你的讲台，有人守护；你的光亮，有人珍视。

让我们一同为澜石中学的4位晋级的老师鼓劲——她们身上既有传统的扎实，也带着数字原住民的锐气，在最有可能被“定义”的年纪，已经开始定义属于自己的课堂。愿你以笔为桨、以课为舟，自信从容，在属于你的舞台上闪闪发光。