电工→销售小时工，门店闭店调岗≠随便安排！

1. 事件背景：门店闭店后，原从事电工工作的员工被公司调岗为水果销售岗位，且收入大幅降低，该调岗是否合法引发疑问，作为今日普法案例呈现。 2. 法律关联：此问题涉及劳动法律中工作岗位调整与薪酬变动的相关规定，由广东人社提供、佛山人社编辑发布以普及法律知识。