50名青年干部“抢”一个明星项目，龙江这堂沙盘课有点东西

培训摒弃“台上讲、台下听”的传统授课形式，以模拟“明星项目落地争夺”为载体，将参训学员分成4组，分别代表不同村（社区），围绕项目落地争取群众支持、开展跨主体协商博弈。本次培训重在考验团队统筹能力，培育读懂群众诉求、平衡多方利益的治理智慧。学员深度代入角色，在模拟项目推进过程中，完整经历内部研讨、群众发动、议事协商全流程，真切体会到基层工作不是干部单打独斗，既需要团队内部同心协作，更要善于联动各方，协调各方利益关系。

以情景模式形式开展“实战”教学

各小组化身“利益方”争取民意

沙盘演练结束后，授课导师立足实战案例，从群众立场把握、利益平衡、沟通技巧、矛盾化解等方面开展深度复盘研讨，引导学员跳出角色反思工作得失。参训学员在复盘交流中凝聚思想共识，收获基层履职方法论：一是善算“民心账”。面对资源约束与发展掣肘，在算清经济账的同时，更要算好民心账，坚持办好民生小事，以工作实绩温暖民心。二是善搭“连心桥”。面对群众多元诉求，主动寻找利益最大公约数，推动对立转向对话、竞争转向协同，在协商中凝聚共识。三是善养“实干风”。基层治理贵在持之以恒，要坚持沉在一线履职尽责，以务实作风锤炼干部底色，以实干守护群众期盼。

复盘环节，学员分享学习感悟

此次创新沙盘培训，将资源统筹、矛盾协调等基层必备能力转化为可体验、可推演的实战场景，让青年干部在角色互换中学会换位思考，在博弈推演中领悟协同治理，在复盘反思中明晰履职方向，有效补齐基层工作实操短板。下一步，龙江镇委党校将持续深化教学创新，深耕实战化、体验式课程开发，推动党员干部学用贯通、知行合一，着力锻造实干担当的基层青年铁军，持续赋能基层治理提质增效。