匠心强技能 精益保效益｜佛山照明2026年“星光训战营”中期纪实

为深入践行广晟控股集团FAITH经营理念，充分做好人的激活、凝聚、调动和发展工作，强化精益生产管理，夯实青年骨干人才技能基础，佛山照明精心组织开展“星光训战营”，深入推进“光”系列人才培养项目，聚焦生产一线关键岗位，通过理论授课、实操演练、课题攻关等多种形式，推动青年骨干在真实业务场景中锤炼本领、增长才干，持续为企业高质量发展注入青春动能。

聚焦主业

Focus

训战一体 紧贴一线

自7月“星光训战营”开班以来，训战营始终秉持“理论授课+标杆研学+课题攻坚”一体训战模式，紧扣生产现场痛点、效率难点、精益重点，打造实战化、落地式人才培育模式，以技能提升赋能岗位、提质增效。

培训期间，聚焦质量管控、SAP项目升级、设备改造、流程改善、安全生产等维度，开设“以工艺为核，精益铸魂：照明生产工艺管理深度解析”“危险源辨识和生产事故原因分析”“从专业到管理的双重跃迁”等课程。通过讲师深度拆解、案例实战剖析、现场互动答疑，帮助全体学员夯实精益生产、安全管控专业基础，突破固有思维局限，推动一线技术骨干向复合型人才升级。

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技术自强

Technology

以学促干 精益攻坚

依托系统化理论学习，8个训战小组立足生产一线、聚焦岗位实际，深入现场摸排，围绕“多维度成本精细化管控、灯管贴标作业效率提升、T8灯管微波感应节能技术优化、GX53 手工产线低成本半自动化改造、业务流程优化提升、SAP 系统迭代升级、灯具智造危险源辨识及风险管控、面板灯点胶上电源工序自动化改善”等八大核心课题，扎实推进阶段性攻坚工作，形成体系化、可落地的阶段性改善方案。

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策略

Tactics

中期复盘 亮点纷呈

训战营举办中期课题汇报会，全面检验训战营中期培育进展，复盘课题攻坚推进情况，助力一线骨干在实战磨砺中锤炼本领、迭代成长。汇报会上，各小组依次围绕课题研究背景、团队任务分工、阶段性推进情况、现存问题短板及后续落地优化举措展开详细汇报。各组汇报内容数据翔实、逻辑清晰、重点突出，全程立足生产实际、聚焦精益增效，充分彰显了“带着问题学、靶向攻坚干、落地求实效”的训战理念。各小组积极开展交叉提问、经验共享、思维碰撞，在互学互鉴、取长补短中拓宽思路，凝聚全员全域精益优化共识与力量。

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联合

Alliance

精准点评 赋能提升

公司组织党员干部、业务骨干成立专业评委团队，从课题价值、落地可行性、精益改善成效等维度对各小组汇报进行精准点评，既肯定阶段性攻坚成果与创新亮点，也从专业视角指出部分课题在改善措施闭环、推广复制路径等方面存在的提升空间，并提出针对性优化建议，为各小组下一阶段课题攻坚理清思路、校准方向。

追求卓越

High-quality

标杆研学 对标一流

训战营全体学员走进风华高科开展“先进制造与精益生产”标杆研学活动。学员们实地观摩标杆企业生产现场，深入学习先进制造模式、精益生产落地、现场5S管理、流程优化、降本增效等管理经验，并与风华高科现场管理人员深入交流。学员们提前结合各自车间生产与管理痛点，带着课题对标学习，在观摩中找差距、在交流中取真经，带着问题去，带着方法回，为后续课题攻坚注入新思路、新动能。

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内控

Inner-control

实战实训 锤炼铁军

为推动训战成果向实战能力转化，训战营开展“星光实训”专项拓展活动。本次实训以锤炼“个人执行力、干部担当力、团队观察力、信念凝聚力”为核心，设置“全员热身”积分赛、标准军姿训练、团队协作比拼、团队复盘总结分享等七大环节，从队列纪律到团队竞技，从个人担当到协同作战，实训全程秉持公平、公正、公开原则，强化荣辱与共的团队意识，激发敢打必胜的昂扬斗志，在比学赶超中磨砺意志品格、锻造过硬作风。

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以人为本

Human-oriented

劳逸结合 凝聚士气

训战营注重劳逸结合，科学统筹培训节奏与课余生活。培训期间，利用间隙组织学员开展八段锦课间操活动，帮助学员在高强度学习之余舒缓身心、凝聚士气，让大家以更饱满的精神状态、更昂扬的奋斗姿态投入学习与工作，营造出勤学善思、积极向上的良好培育氛围。

星光不问赶路人，时光不负有心人。下一步，佛山照明将持续强化青年人才培养机制，不断擦亮“星光训战营”人才培育品牌，持续锻造高素质、专业化、实战化后备人才队伍，以人才赋能精益生产，以匠心助推提质增效，为企业持续高质量发展注入源源不断人才动能。

供稿：高明公司叶滇玲

编辑：张晓苑

编审：吴   宪