全区首次！荷城斩获市“铁军杯”党建赋能类一等奖

近日，第十一届佛山市“铁军杯”工作创新大赛决赛圆满落幕。中共佛山市高明区荷城街道工作委员会报送项目《昔日西江小渔村 今朝鲤鱼跃龙门——苏村如何通过“开脑洞”实现乡村蝶变》，在全市463个参赛案例中历经多轮激烈角逐、脱颖而出，斩获党建赋能类一等奖，充分彰显荷城街道立足环两江先行区建设、聚力“百千万工程”竞标争先、实干破局的铁军风采。

详情可戳链接→喜报！第十一届佛山市“铁军杯”工作创新赛获奖名单公布

该项目聚焦资源匮乏型乡村“无人气、无资源、无产业”的共性困局，创新构建“1+3+N”党建引领乡村振兴工作体系：街道党工委统筹总揽全局，机关支部、村党总支、“两新”党组织三支力量协同攻坚，配套全科网格、重大事项提级议事、攻坚“铁三角”等多项制度。党组织牵头汇聚群众智慧，推动国资平台与强村公司合作，统租盘活、运营闲置农房土地，破解乡村资源碎片化难题，成功建成全国首个锦鲤文化主题街区，苏村集体收入实现数倍增长，相关做法入选广东省“百千万工程”典型案例，为同类乡村提供了可复制、可推广的振兴路径。

全科网格、重大事项提级议事、攻坚“铁三角”等多项制度助力破局。

荣誉背后，是街道党工委始终把干部教育培训作为干部队伍建设的基础性、先导性工程，构建起覆盖“关键少数、中坚力量、基层主体”的分层分类创新培训体系。以“初心大讲堂”铸魂固本，重点打造“创新学园”品牌矩阵，实施党员干部培育“三大工程”——领头羊培养工程，青蓝工程，初心成长工程，推动干部在思想淬炼和实战攻坚中提升创新破题、驾驭复杂问题能力。

荷城街道干部教育培训

“铁军杯”比赛是这一体系的实战检验。由街道党工委统筹，抽调李雪蘅、陆绮晴、陈芷晗、赖紫龙、刘曼霏等5名骨干组成的苏村项目参赛团队，坚持以赛促学、以赛促练、以赛促用，把培训所得、调研发现、练兵成果转化为破题方案，完整跑通“培训—练兵—调研—破题—转化”链条，充分验证了街道干部培育体系的实际成效，也验证了这一路径的可行性。苏村项目从选题到获奖，不仅凝聚了团队的心血，更离不开党员干部和村民群众的大力支持——是他们的全力配合、信任托付，让苏村的故事有了更鲜活的注脚。

下一步，街道将以获奖为新起点，提炼苏村经验，放大示范效应，弘扬“敢饮头啖汤、敢啃硬骨头”精神，持续释放党建创新活力，在奋进“再造一个新佛山”新征程上，用心用情书写无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的荷城铁军崭新篇章。