珠江时报讯（记者/李翠贞 通讯员/关艳娟 吴丹）手机一点，除了能看到详细的招聘信息，还可以直接“云面试”。3月3日，大沥人社分局率先启动“云招聘”，将线下招聘会“搬”到线上，近期将提供6000个岗位。

近日，大沥人社分局面向辖区重点企业连续开展两期深度调研。人才缺口仍然是困扰着企业复产的难题：40.41%企业一线工人返岗率偏低，尤其是技术型人才。

“作为职能部门，应主动担当，想尽办法帮助企业渡过难关！”大沥人社分局局长邓锦棠介绍，该局快速统计、梳理企业的用工需求，启动“大沥镇抗疫援企公益网络专场招聘会”，实现招聘“数字化”转型。目前，已有45家企业上线这个网络专场招聘会，合共提供1099个工作岗位。“接下来，将有超过200家规模企业陆续加入，提供近6000多个岗位。”邓锦棠说。

扫码即可进入大沥“云招聘”页面。

记者今天体验了“云招聘”的流程。求职者用手机扫码进入页面后，除了可看到详细的招聘信息，网站还能根据应聘者的浏览习惯进行个性化抓取，从而快速推送适合求职者的职位，减少了反复筛选浏览的时间。如果招聘方与求职者看了彼此资料信息后比较满意，网站就可以安排“云面试”，打破了双方的空间障碍，也可减少人员接触。

大沥人社分局副局长黄耀华介绍，“云招聘”招工成功只是第一步。后台工作人员还将通过大数据分析，对企业和应聘者进行长期的用工跟踪及后续服务，确保企业和应聘者之间的权益得到保障。接下来，大沥人社分局还将通过“佛山人才网”、“大佛山人才网”、大沥人社“人才招募”电视栏目、“南海大沥”及“大沥工会”等微信公众号以及新闻媒体向市民发放招聘信息，力促求职者和企业良好有效互动对接，帮助企业快速高效解决招工用工难题。

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