国有国法，家有家规

对于上班族来说就要遵守公司的规定

但有些公司夸张、荒谬的规定

让人无法接受和理解

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“俩人说话第三人听到”罚500

“上班着装不整齐，罚款50”

“下班不给厂牌，罚款100”

……

而且该公司罚款不会告知，拿到工资后，才知道被罚

有人甚至一个月被扣1万多的罚款

更可笑的是竟然要分期付款

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视频来源：央视财经

这样的罚款是否合理呢？有律师表示，根据劳动合同法，合法的规章制度应经民主程序规定，并完成公示，否则不具有法律效力。被处罚的劳动者可以向劳动部门投诉，劳动部门应责令用人单位退款。

 网友：这种公司，太缺乏人文关怀！

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监制/杨继红  主编/李伟

编辑/史萌

©央视新闻

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