随着春节的脚步越来越近

大家是不是闻到了什么熟悉的味道

没错

那就是年终奖的味道！

2017年已经告终，职场白领们也开始盘点一年的“经济成绩”和收获，年终奖就是过去一年白领们工作成果的最直接体现。

根据智联招聘推出的“2017白领年终奖调查”结果显示，2017年白领年终奖发放程度和满意度出现大幅增长，远高于过去两年；同时，白领对年终奖的重视程度也到达历史峰值。

2017年全国白领人均年终奖7278元

此次调查数据显示，2017年全国白领年终奖总体均值为7278元人民币；白领年终奖满意度达到3.32，比2016年的2.18有大幅提升，也是过去三年调查中满意度首次超过3分的及格线。

分城市看，上海夺去了北京去年第一的地位，成为2017年白领年终奖均值最高的城市，达到11913元；宁波和北京则分列二、三位。其中，佛山排名28位，年终奖达到5899元。

分行业看，能源/矿产/环保行业白领的年终奖均值最高，为9865元，其次是IT/通讯/电子/互联网的8801元。

2016年排名第一的金融业，2017年则跌至第四，或与去年金融行业监管趋严有关。2016年排名第二的房地产/建筑业2017年则跌至第五，无疑也受到楼市调控政策的影响。文体教育/工艺美术行业的年终奖均值延续2016年的低迷态势，2017年依然在所有行业中排名最后，仅有5578元。

超20%受访者没有年终奖

参与调查的白领中，66%的白领表示能拿到年终奖，高于2016年的39.5%；10%的白领表示可能拿到年终奖；没有年终奖的只有24%，相比2016年的50.9%均有较大改善。

在这些年终奖形式中，“钱”是最直接最简单的方法；“股票”则会让白领对公司有归属感，对提高员工的高忠诚度有极大帮助；而“实物”年终奖，则体现了公司对每一位员工的重视，这更受追求“个性”“独立”的90后喜欢。

不过，也有一些年终奖引起了大家的吐槽，比如“猪肉”“鸡蛋”“方便面”，还有“辣条”，更有一些“贴心”的企业为员工组织了“相亲”，以“应付”七大姑八大姨在农历新年期间的“问候”。

在以上这些奇葩年终奖里

佛日君觉得其实有一些还不错呀

不过把“加班”当年终奖的

麻烦出来我们聊聊人生

职场萌新年终奖满意度最高

数据显示，工龄与年终奖满意度呈一定的反比关系，即工龄越短，对年终奖满意度越高。

工作1年内的职场萌新对年终奖的满意度最高，为3.59；工龄在10年以上的职场资深人士，虽然在平均值上高出很多，但他们对年终奖的满意度最低，仅为2.97。

这是因为职场萌新们刚参加工作，对年终奖的期望值低，很容易满足，而工作多年的职场白领则恰好相反，对年终奖的期待很高，理想和现实出现落差，很难感到满意。比如工作一年以内的和1—3年的白领年终奖都徘徊在5000左右，虽然工龄每升一个阶段，年终奖都会大幅度上升，但这和工作多年白领们的预期有很大的落差。

年终奖成为是否跳槽的重要因素

此次调查，白领年终奖的重要度指数为4.01，创三年以来历史新高，这也进一步表明广大白领越来越重视年终奖，有56.6%的白领明确表示年终奖将是决定自己是否跳槽的重要因素，比2016年的39%有大幅提升。

这和春节过后跳槽旺季到来有关，但是“年终奖”只是薪酬福利中很小的一部分，职场白领更应该注重的是职业的长期发展和规划，时刻关注整体求职环境，切莫因为“年终奖”轻易跳槽。

关于年终奖的Q&A

你家的年终奖是多少？

准备怎么花？

过来说说吧！

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来源｜智联招聘、人民日报

编辑｜徐嘉楣

佛山日报社全媒体整理发布