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招聘 | 高明招聘政府专职消防员33名,年薪7.3万!

高明公安

为进一步加强佛山市消防队伍建设,提升应急救援能力,根据《广东省专职消防队建设管理规定》(省政府第219号令)精神,佛山市公安消防支队高明区大队计划公开招聘城市政府专职消防员33名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

招收政府专职消防员33名,包括消防车驾驶员、灭火救援战斗员、火场通信员、文员四个岗位。

二、招收条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德。

(二)自愿从事灭火救援工作,服从公安消防部队的管理,符合《消防员职业健康》规定的身体条件。

(三)在部队服役期间未受过纪律处分,在地方无违法犯罪纪录。

灭火救援战斗员

招聘人数:23人

年龄:30周岁以下(1988年1月1日以后出生,报名时年满20周岁)。

身体条件:身高162厘米以上,体貌端正,无残疾,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.8,具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

消防车驾驶员

招聘人数:8人。

年龄:消防车驾驶员岗位35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

身体条件:身高162厘米以上,体貌端正,无残疾,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.8,具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

其余条件:持有驾驶证准驾车型为B1、A2以上或者部队驾驶证准驾车型为B、A驾驶证。

火场通信员

招聘人数:1人。

年龄: 28周岁以下(1990年1月1日以后出生)。

学历:具有国家承认的全日制中专及以上学历。

性别:男。

专业:电子信息、通信、计算机网络。

身体条件:身高162厘米以上,体貌端正,无残疾,无重听,无色盲,无传染性疾病。

其余条件:吃苦耐劳、熟练掌握电子信息、通信等专业知识,具有较强的计算机操作水平。

文员

招聘人数:1人。

年龄: 28周岁以下(1990年1月1日以后出生)。

学历:具有国家承认的全日制大专及以上学历。

性别:不限(男性优先)。

专业:中文、新闻、摄影、文秘等。

身体条件:男身高165公分以上,女身高158公分以上,身心健康,反应灵敏,体形端正,无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无传染性疾病。具有良好的职业操守和团队合作精神。

三、薪酬待遇

(一)各岗位享受待遇人均年薪约7.3万元左右,包括基本工资、社保、消防职业高危补助、月度绩效奖金、国家法定7大节日补贴、岗位补贴、公积金、年终绩效奖金等。

(二)食宿标准参照常规现役公安消防中队标准。

(三)被装由单位按标准统一发放。

(四)原则上每月休息5天。

四、招聘程序

(一)报名

1、方式:网上报名,提交《佛山市公开招聘城市政府专职消防员报名表》。公安网请发送至guohd邮箱,互联网请发送至3433477236@qq.com邮箱,标题请注明“xx岗位专职消防员报名”字样,并以“xx岗位-高明区姓名”加入考试通知QQ群231583216,(递交报名表,没加入QQ群的视为自行放弃),【联系电话:0757-88882119

2、报名时间2017年12月1日至2018年1月31日

(二)资格审查

应聘者经初步资格审查,通过后,用人单位将电话通知应聘者进行现场体能、理论、面试考试,及体检等。

(三)考试

初定时间为2018年2月上旬。考试为综合素质测试,采取笔试、体能测试和面试相结合的方式进行。考试总成绩=笔试×30%+体能测试×50%+面试×20%。

按照满分100分计算,体能测试占50%、笔试占30%、面试占20%的比例,构成应试者的总成绩。先分别以应试者笔试和体能测试成绩之和的高低为序,面试完成后计算个人总成绩,拟聘用对象总成绩须达60分以上且体能项目必须全部达标。

1、体能考核

(1)测试内容为3000米跑、单杠引体向上和双杠臂屈伸;三个项目按照年龄段划分,必须全部达标;体能达标方可进入下一个考试环节。

(2)所有项目只有一次考试机会。

(3)体能测试成绩=3000米跑步成绩×50%+双杠臂屈伸×25%+单杠引体向上成绩×25%(评分标准详见附件2)

2、笔试

(1)笔试主要内容为文化知识、部队规章和消防基础业务理论知识等(笔试复习参考题库见附件3)。

(2)笔试成绩满分100分,合格线60分。

3、面试

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力,满分100分,合格线60分。

应聘者在面试时需上交以下报名资料:

(1)身份证原件及复印件一份。

(2)提供退役证原件及复印件一份。

(3)毕业证书原件及复印件一份。

(4)具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料,同时在面试后现场展示,并通过考核组评定。

(5)提供符合职位要求的车辆驾驶证原件及复印件一份(消防车辆驾驶员岗位需要)。

(6)应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张。

以上资料原件审核后退还,复印件留存。

面试结束后,依面试合格人员总成绩高低顺序,按所在职位招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时,同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员;若面试成绩仍然相同的,对同分者再次进行面试,以再次面试成绩的高低确定体检人员。

进入体检人员名单及体检相关事项,将及时电话通知应聘者。请应聘者保持通讯畅通。

(四)体检

体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。

(五)公示

体检合格人员提供真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。

五、聘用

(一)聘用人员实行军事化管理。首次聘期1年(含试用期2个月),试用期间,用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,正式聘用。考核不合格的,不予聘用。

(二)聘用人员不办理工作关系调动。

(三)入职上岗具体时间以通知为准。

六、其他

(一)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

(二)招聘过程中出现特殊情况,由佛山市合同制消防员招聘工作领导小组研究解决。

附件:

1、佛山市公开招聘城市政府专职消防员报名表

2、城市政府专职消防员体能测试评分标准

3、笔试复习参考题库

(以上附件请进入考试通知QQ群231583216自行下载)