文/图 珠江商报记者赵鹏

10月17日，美的全球创新中心羽毛球馆内，迎来了数百个美的员工的家庭成员。蹬自行车发电驱动果汁机打一杯美味的果汁、体验最新的安装鸿蒙系统的智能家居……作为美的“科技月”的子活动，这是一场美的员工家庭的大聚会，更是这家科技企业创新成果的“大阅兵”。

连续25年举办科技月活动

如何在逆全球化趋势下持续实现全球突破？如何在创新驱动增长vs高额研发投入两者间谋求最佳的 “平衡点”？在美的集团，一项被美的人称为“科技奥斯卡”、坚持了25年的传统，或许能解释这家连续五年蝉联财富世界500强的科技企业的破题思路，那便是每年一度的美的“科技月”。 美的集团科技管理负责人李猛介绍，今年的科技月主题是“数智科技，全球突破”，希望给工程师、科技人员搭建一个自由交流、自由活动的平台。

金秋十月，美的全球创新中心，再次迎来这场人才济济的创新成果“大阅兵”。每年“科技月”，美的集团都会增添一些与自身转型息息相关的“新元素”： 例如2018年首次将信息技术纳入“科技月”，与当年“人机新世代”的转型一脉相承；2019年则首次邀请战略合作伙伴参加“科技月”大众展区展示，展示开放式创新的格局……而今年的“科技月”，美的集团不仅霸气地将总奖励金额增加到超过4100万元，创下历史新高，更特别在展示内容中划出“半壁江山”作为数智科技展区，并首次全面展示全球研发布局及海外产品创新。显然，聚焦“全面数字化、全面智能化”战略的美的集团，正凭借着创新这项利器，对全球化再次加码。

然而，过去5年在研发上“豪掷”近400亿元的美的集团，并非盲目“烧钱”。剖析美的集团在“科技月”中的展示内容，会发现其无论在产品、技术还是人才的布局上，都有着清晰的规划。

在北美市场推出颠覆性创新产品

在今年首设的海外产品展区，记者看到，美的创新推出了一款全新U型变频窗机吸引了很多观众。据美的国际产品管理经理宁宁介绍，这款产品打破了窗机品类长达数十年来不变的陈规，帮助消费者重获“窗户自由”——用户不仅能自由开关窗户，还可以把空调运行的噪音隔绝在室外，并且简易三步便能完成安装。这款窗机一推出便成为美国电商窗机TOP1机型，更令人惊叹的是，这匹市场黑马的售价还是所有畅销机型中最高的几款之一，印证了颠覆性创新让消费者买单的可能。“为了做出这款产品，美国的团队做了数百个家庭的市场调研，找到了现有产品的痛点。”宁宁透露，国内的团队则先后拿出200多个设计方案，最后经过两年的反复实验，产品才最终定型。

据透露，美的集团目前海外销售占比40%以上，产品出口至全球超过200个国家及地区。凭借对当地市场用户需求的洞察，美的正在加速海外市场的多品类布局，通过创新爆品抢夺主流渠道。全球领先的制造经验、完善的供应链体系，以及遍布世界各大区域的生产基地，都是美的全球化过程中的重要支点。

本土化的产品创新思路，也适用于美的集团旗下自动化与机器人品牌在中国市场的发展。在库卡展区，一条模块化智能拆装充电宝流水线，集成了完全由库卡中国团队自主研发的 KR 4 AGILUS六轴小负载机器人与KR SCARA四轴小负载机器人，搭配最新一代KR C5 micro控制柜与AGV机器人物流车，展示了以本土化研发为中国电子行业自动化工厂解决生产痛点的可能。

搭载鸿蒙系统智能家电惊艳观众

现在市场上流行的智能家居，仍需手机安装APP或者手机扫二维码才能操作，而安装有鸿蒙系统的美的新产品只需手持手机靠近即可。

本届“科技月”上大放异彩的数智科技展区，体现了美的集团对技术成果落地的执行力。在智能技术展区，无论是率先对5G、Wi-Fi 6进行产品上的应用，还是蓝牙一键配网和支持鸿蒙系统的一碰即连技术，抑或是兼备超高集成度、宽电压、低能耗、高安全的美的IoT芯片，都让人看到美的集团结合AI技术、安全技术、大数据，对设备端、云端、移动端持续改造的长线实力。美的Lot事业部软件主任工程师廖志峰透露，新产品不久便会推向市场。

美云智数市场推广专员庄俊南表示，作为美的集团数字化技术输出企业，美云智数从2016年成立起，便是以整个集团在制造转型过程中的需求为出发点，通过大数据、云计算、人工智能、物联网等技术开发相应的数字化服务和解决方案，在内部成功试验并运营后再对外输出给更多传统制造企业，满足他们的数字化转型需求。当日的科技月活动上，专门设立了美云智数展示平台。据了解，美云智数在成立的短短几年里，已服务于200+企业，40+细分行业领域，其中不乏东风汽车、万科、海天、波司登、华为、永辉超市、宁德时代等各领域头部企业。

明年计划全球引进超2000名硕博

无论是全球突破还是数智科技上的亮眼表现，都离不开背后耕耘的强大研发团队。据了解，美的研发人员现已超过10,000人，外籍资深专家超过500人，目前在包括中国在内的11个国家设有28个研究中心。美的集团副总裁兼CTO 胡自强介绍，国内以顺德总部全球创新中心和筹建中的上海全球创新园区为核心；海外以美国研发中心、德国研发中心、日本研发中心、意大利米兰设计中心为主，发挥区域优势，整合全球研发资源，逐步形成“4+2+N”全球化研发网络。

据介绍，到2021年，美的集团计划通过校招、社招渠道，在全球引入1900名硕士人才、160名博士人才，重点聚焦在新材料、仿真、电控、变频技术、算法、人工智能等方向。不难看出，美的集团数智化转型的步伐正在加快。但美的并不止步于“抢人”，如何激发来自全球各地的人才潜质才是关键。据统计，美的集团每年以不低于5亿元的培训投入打造各层级的专业能力和领导力培训体系。而本次科技月上，获得荣誉的科技明星中，有来自中国、美国、日本等多个不同国家的面孔，他们当中，有曾入选福布斯“30位30岁以下”榜单的科技新秀，亦有北美拥有多达33年世界500强家电研发负责人经验的研发老将……可见，通过引入培训与良性竞争机制，让自身成为研发精英的“创造营”，决定了美的集团在帮助更多科技明星“C位出道”的同时，积淀大量原创性科技成果，为创新的可持续发展提供长效动能。

据悉，今年8月7日召开的全区科技创新大会上，美的集团被授予顺德区科技创新全球化标杆企业，并获得500万元奖励。