“很快要换届，尤其要关注哪些纪律？”“村委工作人员懒散怠慢怎么劝？”……21日，禅城区村（社区）纪检组织迎来组建后首次全员培训，推动村居“小纪委”发挥监督“大作用”。全区所有村（社区）纪委书记、纪检委员等人员以及各村（社区）“一把手”负责人共约300人参与了这次培训班活动。

培训班活动现场。/佛山日报记者林晓平摄

为了新“成军”队伍能“听得懂、听得明”，本次培训班结合前期实践经验及各农村和社区易发多发问题，带来了典型案例剖析、业务能力授课两方面内容。

有的是由原来公认的“好村官”变成了“一言堂”，有的是以权谋私、把纪律和程序规定视为无物……讲课过程中，案例剖析环节举出了几个本地案例，通过分析“身边人”典型问题、为大家做出警示提醒。

业务授课环节则从实际场景切入，针对队伍履职过程中常见难题进行讲解和支招。例如，当讲到“提醒谈话”监督方式，授课人员带来了一段“现场演绎”，通过模拟情景示范如何破解问题，“手把手”指引学员如何开展工作，获得现场一片热烈掌声。

主讲人员带来一段“现场演绎”，示范如何有效开展“提醒谈话”监督。/佛山日报记者林晓平制作

“培训很有针对性，讲解生动易明，让我们这些‘新手’纪委书记，也能学会如何做好监督工作。”一名参会人员说道。

据了解，去年禅城率先在全市建立健全村居纪检组织。今年7月，禅城已完成全区145个村和社区纪检组织建设全覆盖。目前，禅城区共有各村（社区）纪委干部300多人。队伍建立起来后，如何提升履职能力、把监督触角延伸至基层“最后一公里”，成为迫切问题。

对此，区纪委监委梳理出台了区村（社区）纪委工作手册（试行），通过明确村（社区）纪委工作流程、制度等，为干部提供了详细履职指引。另外，区纪委监委创新建立了业务交办机制，其中，首次向村（社区）纪委、纪检委会交办农村公章管理检查，发现问题20个，并推动相关部门出台全区指导意见。

区纪委副书记、监委副主任冯翠红表示，全面从严治党向基层延伸，村（社区）纪检组织担当着重要角色，相关人员要珍惜岗位，好好发挥作用，发现问题要及时敲响警钟，防止小问题发展为大错误。同时，村（社区）纪委要敢于监督，要讲求方法和技巧，须心存敬畏、坚持“打铁必须自身硬”。

冯翠红还表示，接下来，区纪委监委将采取以干代训、分批轮训等多种方式，不断强化村（社区）纪委的履职能力，加强三级联动，畅通基层监督“最后一公里”。

文/佛山日报记者林晓平 通讯员禅纪宣