珠江时报讯（记者/陈志健 通讯员/李翠萍 摄影报道）“我们将会详细了解人才认定的政策，创造人才，稳定人才。”广东翔海光电科技有限公司执行董事钱庆在11月5日接受记者采访时说道。当天，南海区人才政策宣讲会走进里水的广东新材料国际创新产业园，为人才办相关单位及园区内的20多家企业负责人全面详细讲解了南海区人才政策。

政策宣讲会现场。珠江时报记者 陈志健 摄

活动主要就2020年人才政策的修订背景、政策亮点、申请条件、注意事项进行宣讲。在人才政策宣讲部分特意增加了近期开放申请的安家补贴、租房补贴等覆盖面广的人才新政内容。此外，还有优粤佛山卡的使用、人才认定流程也是宣讲内容，鼓励里水企业各类人才积极先按照南海区人才分类认定政策申报认定人才类别，享受人才优惠政策，留在佛山，扎根南海。

根据目前南海区人才扶持政策，南海区人才认定除了按人才认定标准直接认定之外，还可以通过专家评审、企业自主评价予以认定。特别是专家评审，针对的对象就是难以通过人才认定标准直接认定的产业人才、境外人才、特色人才。据悉，南海区将根据区内产业、社会发展需要，不定期进行人才评定。体现了南海区不唯学历、更重能力，招揽四海人才的决心与诚意。

对中级、初级人才而言，政策最给力的是大幅提升了安居扶持力度。以购房补贴为例，四类人才由30万元提高至60万元，五类人才由15万元提高至40万元；六类人才租房补贴由750元/月提高至1200元/月。

对年轻人才而言，政策倾斜也很大。刚到南海的大学生，有机会申领最长补贴7天的“住友券”；而博士、在读硕士来南海开展科研实践的，接收企业有机会获得最高6000元、3600元的一次性补贴；原南海户籍人才回到南海工作、创业的，经认定为五类、六类和七类人才，有机会分别享受12000元、8000元、5000元的一次性资助。

相关负责人正在宣讲南海人才政策。珠江时报记者 陈志健 摄

钱庆说，翔海光电约有员工300人，人才是企业发展的基础，企业以前对于人才认定，扶持的政策不太清楚，在听过宣讲会后，将会组织专人对接园区，人才办，将政策了解透彻，帮助员工认定人才。

广东新材料国际创新产业园运营方，佛山市创显科技有限公司副总经理林敏川介绍，园区内有化工原料、工程和技术研究、集成电路、纳米材料制造等多家优质企业，人才优势凸显，将会服务好企业，帮助他们认定更多人才，推动产业发展。

里水镇人才办相关负责人表示，当前，里水正积极向镇内各企业宣传人才政策，希望通过讲解让企业进一步学习好南海人才政策，提高政策“知晓率”和“落地率”；用足用好人才政策，助力企业发展；进一步完善企业人才工作机制，增强企业发展活力。