日前，2020年三水区突出贡献高技能人才名单出炉，三水区第七批“淼城英才”评选工作也准备开始评审。这些入围的人才，他们在各自行业和岗位上做出不凡的成绩，以刻苦钻研、精益求精的精神影响身边人，带动所在行业的高质量发展。

人才是第一资源，创新是第一动力。近年来，三水出政策、优服务、重培养，广纳贤才、培育人才，为三水高质量发展提供源源不断的人才保障，让城市三水发展行稳致远。

坚持不懈的钻研精神

走进广东新翔星科技股份有限公司，一座2层白墙小楼映入眼帘。从6年前开始，在这座不高的小楼里，该公司研发骨干潘科学带领团队辛勤耕耘，孜孜不倦、日复一日地研发更优质的有机硅材料。如今，这两座研发楼现已成为南山镇的创新核心之一。

从华南理工大学材料学专业博士毕业的潘科学，是南山镇企业引进的首位博士，被认定为三水区第六批“淼城英才”。入职新翔星7年，为了攻坚克难，潘科学常常熬夜到凌晨一、两点，有时凌晨三点还在看资料、做研发。最终，他拿下了高渗透性有机硅防护剂等8项广东省高新技术产品，拿下“透明高弹性有机硅防水剂及其制备方法”等专利。

广东新翔星科技股份有限公司新翔星研究院研发人员潘科学（右）正在做实验。/佛山日报记者王澍摄

今年，赵学军入围2020年三水区突出贡献高技能人才名单。作为高技能人才，北汽福田汽车有限公司佛山汽车厂的赵学军一直专注从事改进时序、调整机器人轨迹、改进工装等技术工作，帮助工厂优化库房面积2300平方米，有效提高物流储运的作业效率，消除二次转运配送的无效作业浪费，带来年经济效益102多万元。

钻研陶瓷行业多年的范伟东、深耕锂离子电池领域的陈红军、扎根电气维修14年的陆淦初、从事啤酒酿造15年的杨永其……无论是作为“淼城英才”还是高技能人才，他们多年如一日地醉心于工作中，即便已经成长为行业标杆和典型，仍然不曾懈怠。

努力钻研、精益求精，成就了他们自己，影响了身边人，也带动了其所在行业的发展。

打造各路人才向往的乐土

人才聚、产业强、城市兴。如今，三水迈向高质量发展阶段，不断培育人才沃土，让各类人才在三水安心工作、舒心生活，为推进全区高质量发展提供坚实的人才保障。

去年，三水创新人才政策，出台了《佛山市三水区“淼城英才”认定和管理办法的通知》等“1+10”人才新政，对原有的政策内容进行提标扩面、优化升级。新政惠及对象覆盖了领军人才、“淼城英才”、高学历高职称人才、专业技术人才、技能人才、高校毕业生等各类人才和人才载体，政策扶持内容涵盖了人才引进、人才培育、人才安居、人才载体建设、人才认定以及人才服务等各项人才工作。

要让人才真正留得下来，除了优化人才引进政策，还要以真情、真心、真意留住人才。去年，三水首次启动人才安居工程，在三水新城核心区域中央商务区双子星城项目中配套建设了一批人才住房，以低于市场价的优惠价格面向全市的领军人才及全区的企业人才、教育人才和医疗卫生人才限价销售。至今，全区共推出房源500多套。

今年，三水区人才服务管理办公室、劳动就业服务中心迁至三水区文化活动中心，同步增设高层次人才服务专区，为各类人才打造了更舒适、便捷的服务平台。除了引进人才，三水还多点发力，注重培育，发展壮大本土人才。

“不但要表扬先进人物，还要结合其态度实例，进一步加以弘扬展示。”三水区人社局相关负责人表示，开展多类人才评选工作，不仅在于表彰先进人物，更重要的是在各行各业掀起一场学习工匠精神的热潮，让工匠精神深度融入社会经济发展之中。

文/佛山日报记者郑泽聪