为进一步加大扫黑除恶专项斗争的宣传，营造全民知晓、全民参与的浓厚氛围以及和谐安定的社会环境，切实履行银行业金融机构职责和扫黑除恶义务，交通银行佛山分行以发现工作中存在的问题和不足为导向，注重整改落实，发挥全行员工主观能动性，形成了人人参与扫黑除恶行动的良好氛围。

据悉，交通银行佛山分行通过开展现场督导、畅通举报渠道、强化员工行为管控等举措，全面落实扫黑除恶三年行动计划，在此基础上，为能提前发现问题，及时整改落实，该行开展一系列专项整治工作：

一是严守思想认识关，排查领导班子是否带头认真学习领会、贯彻落实中央要求，将开展对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”专项整治作为重要政治任务抓紧、抓实。

二是严把人员入口关，加强新员工录用前背景考察，通过风险管理部门相关系统、当地银保监局等各类渠道，查询所有拟录用人员是否存在涉黄赌毒、涉黑涉恶等违法违规情况，并要求所有入职人员签字承诺无涉黑涉恶的相关情况。

三是严格员工异常行为排查关，通过谈心、家访等方式关注员工八小时之外的情况，排查员工是否存在涉黄赌毒和涉黑涉恶情况以及是否存在保全暴力催收现象。

四是严格现场检查关，通过听取被检查单位汇报、现场测试、查阅会议记录簿等方式，检查我行基层组织扫黑除恶专项斗争的开展情况。

据悉，除了专项整治，该行还积极发挥全体员工主观能动性，通过广泛深入的宣传、发动，普及扫黑除恶知识，打造人人参与扫黑除恶的大好环境，如，分行风险部组织员工利用微信朋友圈积极传播转载《佛山日报》等主流媒体对佛山市扫黑除恶办举行新闻发布会报道的相关内容，共392名员工参与转发，共转发链接1220条。同时，通过营业网点的LED屏、广告机、海报机播放宣传标语、宣传片，张贴宣传海报、增设宣传专栏；制作了扫黑除恶专项斗争宣传横幅、小册子等，各支行积极推动宣传教育进工厂、进社区，拓宽宣传覆盖面，提升群众对扫黑除恶工作的支持度和参与度，扩大受众范围。

此外，该行还以 “ETC百团大战”活动契机，全行员工以小组形式分别在各商场、公司等驻点处通过悬挂扫黑除恶、反洗钱宣传标语、派发宣传手册等方式，向往来群众宣传普及扫黑除恶及反洗钱工作知识。当天累计派发宣传手册四百余份，现场解答咨询一百余人次，宣传效果显著。

文/企业供稿