这个世界上真有免费午餐吗？真的有！近日，记者从佛山几家企业了解到，只要员工留在佛山过大年，员工不仅可以领钱，还有免费的午餐可以领。这是怎么回事呢？原来，这是佛山企业积极响应政府呼吁广大市民尽量留在本地过年的号召，为留在佛山过年的员工准备的礼物。

新宝股份在厂区内挂上了鼓励员工留在佛山过年的口号。企业供图

当前，新冠肺炎疫情防控形势复杂严峻，国外疫情持续加剧蔓延，国内疫情多点零星散发。为巩固来之不易的疫情防控成果，佛山各区政府都纷纷发文，呼吁广大市民尽量留在本地过年，减少人员流动，减少疫情传播风险。

驰援抗疫、佛企担当。近日，美的生活电器、格兰仕、小熊电器等佛山企业都纷纷积极响应政府号召，通过发现金红包、提供餐补和年夜饭、精心筹办娱乐活动等方式，“花样”留员工在佛山过年。感动于企业出台的暖心措施，也深知疫情防控的重要，一些外地员工选择暂且放下对家乡的思念，以疫情防控大局为重，留在佛山过一个特殊、开心的春节。

真金白银补贴留在佛山过年的员工

一直以来，务实是佛山企业的共性特点，佛山企业对于给留在佛山过年员工发放福利也是如此务实。不少企业都选择了给留在佛山过年的员工发放真金白银的现金红包，以表达对员工支持防疫工作的感谢，以及为员工送上节日的祝福和诚挚的慰问。

记者从佛山海尔电冰柜有限公司了解到，为响应政府号召，把员工留在佛山过年，减少人员流动，该企业针对在2月8日-2月17日期间不返乡过年的员工进行补贴。其中，对省外员工给予每人120元/天的补贴，对省内不含佛山市内员工给予每人100元/天的补贴。

佛山海尔电冰柜有限公司真金白银补贴员工留在佛山过年。

广东亿合门窗科技有限公司也积极响应政府号召，大力将员工留在佛山过年。1月15日，亿合门窗在企业公众号发布声明称，对于春节期间(2月11日至2月17日)，留在佛山过年的外省籍员工，该公司均给予500元/人的春节补贴。佛山顺丰速运有限公司还对留在佛山过年、符合条件的员工推出七大福利政策。其中包括一份春节慰问红包、一份年货大礼包或一次年终团餐以及一顿爱心午餐等。广东美的生活电器制造有限公司和广东万和新电气股份有限公司也对留厂过年、符合条件的一线车间员工发放每人1000元补贴。

佛山陶瓷产业生产基地众多，也面临员工返乡过年的情况。“当前疫情防控形势严峻，国内疫情多点零星爆发，为加强安全防范，减少感染风险，蒙娜丽莎集团倡议员工留在佛山过春节。针对留在佛山过春节的员工，蒙娜丽莎集团制定了系列福利政策。” 蒙娜丽莎集团股份有限公司董事张旗康表示，该公司对佛山户籍以外、留在佛山过年的员工都给予补贴，能够按时返回公司上班、前 14 天出行记录均在佛山市内并且3 月 15 日仍在职的员工，每人可获补贴1000元。

企业年夜饭暖人心 一日三餐总关情

民以食为天。尤其是在春节期间，“吃”更寄托了中国人对幸福生活的美好向往，如何解决好留在佛山过年的企业员工饮食问题，是关乎民生的大事。在企业为留在佛山过年的员工提供的所有福利里，免费的餐饮和团年饭仍然是最温暖人心的，也是每家留下员工在佛山过年的企业基本都会提供的。

为鼓励员工留在顺德、留在小熊电器股份有限公司过年，小熊电器一次性推出了11项福利措施，其涵盖春节红包、餐费补贴、上班奖励等。其中，对于留守顺德的员工，小熊电器在2月8日上班之时奖励300元；年三十到正月初七，留守员工每人每天可获餐费补贴50元，8天共获补贴400元；留守员工还可携带家属一起参加公司组织的团年宴，在大年初一可领取春节红包100元。

“自小熊电器上市后，大批高层次人才、技术专才、国内知名高校和海外留学生慕名而来。”小熊电器董事长李一峰说，目前，小熊电器已经拥有7个研发团队，270多名研发人员，同时也建立了超过500多人的营销团队。正是依赖这些人才，小熊电器才得以快速发展，做好员工留佛山过年工作，保障员工春节期间的福利至关重要。

佛山海尔电冰柜有限公司也承诺在除夕夜给留厂员工发放300元的礼品，并实行留厂期间员工三餐免费制度，还为员工精心准备了除夕夜的年夜饭。蒙娜丽莎集团也全面开放饭堂和一些娱乐活动场所，留在佛山过春节的外地员工可在2 月 6 日-2月20 日凭用餐卡在该企业免费用餐，员工还可以带上家属在该公司食堂吃团年饭，过一个开心的春节。

佛山海尔给员工准备的新年礼物。企业供图

同样为留守员工提供温暖团年饭的还有万和电气，该企业将为这些员工准备新春大礼包、年三十团年饭等。万和电气总裁卢宇聪表示，该企业大力将员工留在佛山过年，是希望企业和职工共同努力，配合疫情防控需要，减少人员流动，让每个员工都能过一个平安、幸福的春节，并提前为节后复工复产做好准备。万和电气党支部、工会还将免费给员工发放防疫包，其包括一次性防护口罩、免洗消毒凝胶、消毒湿巾等，为员工留在佛山增添一份保障。

各出奇招丰富员工春节假期生活

物质的补贴少不了，精神上的抚慰也必须有。在漫漫春节假期，员工留在佛山过年无法与家人团聚，心里多少会有些失落，如何安抚他们的情绪，满足他们的精神需求呢？一些贴心的佛山企业早已为员工们安排好了多种多样的活动，丰富员工的节假日生活，满足他们对精神生活的追求。

新宝股份为留守员工提供的新年购物旅行等新年福利。

广东美的生活电器制造有限公司率先提出为方便员工节假日生活，在年三十到年初四期间安排购物专车，在多个站点接送员工往返东凤、小榄、容桂等地，方便员工购物。此外，美的生活电器还安排了丰富的“留厂大礼包” ，除了让员工在春节免费就餐，该企业从年三十到年初三将安排如看春晚、抽奖、包饺子等多种文体活动，丰富员工的节假日生活。广东新宝电器股份有限公司也在除夕至年初三期间，安排大巴车送员工去大良购物、游玩。

不久前，广东格兰仕集团有限公司在其企业公众号发出《请您留在格兰仕过春节》的倡议书，倡议所有格兰仕员工尽量留在格兰仕过新年，并承诺为每一个留厂过年的员工提供全面的生活保障。

据悉，2020年，格兰仕在疫情下逆势扩张，加快转型升级步伐，不仅不裁员，不减薪，还招聘了14000多名新成员。目前格兰仕约有员工2.7万人，外地员工所占比例不小。

格兰仕方面表示，为丰富留厂员工们在节假日期间的生活，格兰仕将原来的返乡车费路费补贴，转为留厂员工的春节活动经费。从年三十到正月初六，格兰仕将组织游园等丰富多彩的文娱活动，让员工在格兰仕度过一个难忘、充实的幸福年。“新年期间，格兰仕的饭堂和一些娱乐场所将全面开放，员工可以和家属在公司里吃团年饭，过一个开心的春节。”格兰仕副总裁邹能基说。

此外，观影、打篮球等颇受员工喜爱的文体活动，企业也倍加关注。蒙娜丽莎将在大年初一至初六期间，每天在公司员工活动场地不重样地举行观影活动，并且为员工开放公司篮球场等健身场所；从年三十到正月初六，格兰仕也将为员工组织丰富多样的观影活动；广东美的生活电器制造有限公司则发放免费的电影票，让员工自行观影。

疫情无情企业有爱 留在佛山过年开心

随着疫情防控形势越发复杂严峻，国内疫情多点零星散发，还有在佛山企业花样留人措施的打动下，一些外地员工选择暂且放下对家乡的思念，以疫情防控大局为重，留在佛山过一个特殊、开心的春节。

佛山海尔的员工胡志东今年就选择留在佛山过年。“我家乡在江西省鹰潭市，今年疫情防控形势严峻，我就不回家过年了，和大学的校友一起留在佛山过年，他是河北人，也是海尔的员工。”胡志东笑着说，如今网络、物流系统发达，在外地过年也可以感受到浓浓的家乡味道，不久前他买了礼物寄回家给父母，父母也寄了不少家乡的特产给他，他在宿舍也能吃到家乡的味道，对于自己在外过年的决定，父母很理解。“毕竟，健康平安才是最重要的。”胡志东说。

春节期间，胡志东（右二）准备在佛山海尔的篮球场多打球、锻炼身体。受访者供图

对于留在佛山过年的节假日生活，胡志东已经有了一点小规划。“海尔的篮球场都是开放的，春节期间我可以多打打球，锻炼身体。”胡志东说，该公司还给员工发放了实在的现金红包补贴，在放假期间，他自己还可以去逛逛景区，之前去过南海影视城、西樵山等景区，“听说佛山是武术之乡，还没有时间好好到处走走呢，可以趁机好好逛逛佛山。”

胡志东（左三）和小伙伴们游览西樵山，他表示，春节期间还会到更多佛山景区旅游。受访者供图

来自四川省凉山彝族自治州金阳县的阿则日吉今年也选择留在佛山过年，他目前在新宝股份上班。“我不回老家过年啦，积极响应政府关于疫情防控的号召。还有挺多朋友和亲戚留在这里过年的，我的堂弟和侄子都在佛山过年，大家都在一起也不会感觉孤单。” 阿则日吉说，虽然该企业给了自己15天的假期，但家里人都很理解、支持自己留在佛山过年，“春节期间他的吃住厂里全都包了，厂里还有额外的生活补贴，生活是不用担心的，有什么困难都可以和企业沟通，稳岗干部都会帮助我们解决。”

对于留在佛山过年的节假日生活，阿则日吉说，有些小伙伴还会主动申请在厂里值班多挣些钱，他可能会去看电影逛街，因为新宝股份给每个留厂的员工都发放了大礼包和电影票。“在公司内部也有不少娱乐活动，新宝活动中心都是开放的，可以打桌球、打乒乓球、唱歌、吃自助餐等，在公司过年也很开心。”阿则日吉笑着说。

格兰仕员工于天祥今年也留在佛山过年了。他表示，该企业承诺等过完年疫情缓解，也会安排员工分批次回家探亲。所以这次他也不需要着急回家过年，这也是一个很大的福利，而且自己家乡在黑龙江，目前疫情比较严重，家里人还都劝他自己留在佛山过年，自己也觉得留在佛山过年更好。

文丨佛山日报记者高慧超、李嘉雯