佛山日报讯 记者梁建荣报道：2月5日，2021年佛山全市人力资源和社会保障工作会议召开，总结2020年工作，部署2021年工作，提出全力将佛山打造成为优质就业之城、全民社保之城、人才向往之城、和谐劳动之城。

2020年，佛山人社系统积极助力疫情防控和复工复产，特别是在复工复产初期紧急发动10家人力资源机构向企业输送9000多名务工人员，组织专车专列“点对点”接送异地务工人员近11万人安全有序返岗。同时全力以赴稳就业保就业，全市城镇新增就业8.6万人，本市应届高校毕业生就业率为98.7%。把“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程作为带动就业创业、支撑高质量发展的有力抓手，全力打造佛山品牌。落实一次性减免企业社保费政策，为全市31.8万家企业减免养老、失业、工伤社保费共计137.6亿元。加大人才引进和培育力度，全市新引进领军人才10人、博士748人、硕士3216人；推进和谐劳动关系创建，为759名劳动者追发劳动报酬 438.3万元。

副市长乔羽对2020年全市人社工作取得的成绩给予充分肯定。他要求，接下来全市人社系统要全力稳就业保就业，重点保市场主体、保重点群体、保就业质量；要以更大力度推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，加快推进佛山市技师学院各项工程建设，努力培育更多技能型人才；要进一步完善覆盖全民的社保体系，抓好新业态人员参加工伤保险工作；要做好“存量人才”“服务提质”“品牌活动”三篇人才文章，为佛山打造面向全球的国家制造业创新中心提供人才支撑；要抓好根治欠薪工作，做到“两个清零”，构建和谐劳动关系，为实现“十四五”良好开局贡献人社力量。