近日，南庄镇党委书记李仕亨带队到该镇综合行政执法办公室，开展年后首次部门调研活动。接下来，南庄城市管理工作将通过补短板、强弱项、塑形象，力争不断提高管理水平。

当天，李仕亨在听取镇分管领导及部门负责人工作汇报后，对综合行政执法办公室过去一年在深化队伍建设、改善人居环境及提升城市品位等方面取得的成效表示了肯定。

今年是中国共产党建党100周年，也是“十四五”规划开局之年。李仕亨表示，在新的历史机遇期，南庄城市管理工作要顺势而为、借势而进、乘势而上，补短板、强弱项、塑形象。

接下来，南庄城市管理要做好三点工作。一是要坚持党建引领、强化队伍建设。将党建与城市管理业务深度融合，深化城管人才培养任用机制，通过“岗位互换、交叉任职、全方位锻炼”的培养模式及“能上能下、能进能出”的选人用人机制，打造政治坚定、纪律严明、作风过硬、业务精专、廉政为民的城管工作队伍，营造“想干事、能干事、干成事、不出事”的工作氛围。

二是要作好工作统筹、强化部门联动。镇城市管理部门将牢固树立全镇“一盘棋的思想，加强工作统筹，深化“部门联动、社会参与、协同作战”工作机制，完善“巡查发现、问题解决、监管考核及督查督办”等工作流程，认真梳理短板弱项，努力在完善基础设施建设上下功夫、在打造亮点上求突破、在管理治理上见成效，不断提升城管服务水平。

三是深化以人为本、强化改革创新。南庄将深化“以人为本、城管为民”的工作理念，不断优化城管工作机制，注重改革创新，建立健全“横向执法互动高效、纵向管理网络健全城管”格局；加强城管智慧化建设，深化大数据分析及科技手段运用，不断提升南庄城市管理效能及“精细化、智能化、人性化”管理水平，进一步推进南庄城市治理体系与治理能力现代化建设。

文/佛山日报通讯员 刘卫红 记者林晓平