不少于1000万元奖励优秀教师!容桂街道举行中小学校长素质提升培训暨新学期工作会议
珠江商报讯 记者冷卫兵报道:3月4日,容桂街道中小学校长素质提升培训暨新学期工作会议在容桂外国语学校召开,容桂街道党工委书记何春云,党工委副书记、办事处主任欧胜军,顺德区人大常委会容桂街道工作委员会主任柯昌松,党工委副书记刘英华,街道党工委委员欧阳雪乔,南海瀚文外国语学校校长黄新古,容桂街道全体中小学校长、副书记、副校长等参加会议。
南海瀚文外国语学校校长黄新古为容桂街道中小学校长作专题培训。黄校长围绕信念、情怀、爱、理念等关键词,以饱满的热情、睿智的语言、生动的案例,从办学理念、办学实践、办学成果等方面,分享他在办学兴校及育人等方面的经验与心得。
何春云代表街道党工委、办事处向到会校长,并通过校长向全体容桂教育工作者表示亲切的慰问和诚挚的感谢。结合近期对全街道35所中小学及高职中的教育工作调研,何春云勉励校长们担当好学校领航人角色,以坚定、坚守、情怀、奉献的姿态,用心、用情、用智慧、用力量好好经营学校、带领学校、办好学校,办好人民满意的教育。他表示,为了激发教师队伍的活力,推动教师队伍专业发展,从今年起,容桂教育基金每年安排不少于1000万用于奖励情怀深厚、担当有为、业绩突出的优秀教师,并在财政预算中安排不少于1000万用于教育教学研究工作。

容桂街道党工委书记何春云讲话。
何春云提出,当前,容桂把教育当作村改“后半篇文章”的“首选”,贯彻落实教育优先发展战略,积极推行“一把手”工程,围绕“让容桂处处所见最好的建筑是校舍、最美的风景是校园,最让人羡慕的职业是教师”这一美好愿景,高标准、高定位、高水平规划和推进教育高质量发展,与社会共谋共建共享教育新高地,为容桂学子提供优质的教育,提升容桂城市品质和竞争力,吸引和留住优秀人才,营造良好的营商环境,促进容桂整体高质量发展。
就教育线尤其是校长们做好下阶段教育工作,何春云提出三点要求:一是要以高度的责任感、使命感、紧迫感,坚定不移执行党委政府推动教育高质量发展的战略决策。二是要准确把握教育高质量发展的内涵,坚守教育的初心、使命和宗旨,坚持硬件、软件齐抓共进,让师生所见皆美,师有情怀、学生乐学。三是要学习村改精神,坚定“一旦出发,必须到达”的信心信念,发扬“没有困难,只有办法”的韧劲干劲,务实求进,用智慧和奉献的汗水浇灌高质量教育。
此次校长素质提升培训暨新学期工作会议,党、政、人大三套班子领导齐出席,体现出容桂街道党工委、办事处对教育的高度重视,和下大决心、全力以赴打造品质教育新高地的信心和信念。

容桂街道党工委委员、教育线党委书记欧阳雪乔发言。
容桂街道党工委委员、教育线党委书记欧阳雪乔表示,今年是“十四五”的开局之年,也是容桂教育高质量发展新征程的启动年,容桂的每一位校长及每一位教师都责无旁贷,要积极主动把街道党工委、办事处对教育工作的期望和部署,落实到学校的教育教学工作细节上去,改变观念,勇立潮头,开拓创新,奋力拼搏,为推动容桂教育高质量发展贡献全部智慧和力量。

容桂街道教育线党委副书记、教育教学研究室主任李升旺发言。
容桂街道教育线党委副书记、教育教学研究室主任李升旺围绕贯彻落实街道党工委、办事处对教育工作的战略部署,紧扣“安全、优质、活力”等关键要点,就做实做细做好2021年教育工作做了思想动员,提出系列工作要求和建议。

大会与会人员合影
会议精神引起了与会校长的热烈反响,纷纷表示,街道党工委、办事处对教育的高度重视前所未有,统筹推动力度前所未有,关心关怀教师前所未有,对于我们每一位校长及所有教师,既是一份鼓舞,更是一份责任,我们必当发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的精神,以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力,不用扬鞭自奋蹄,用心教书,潜心育人,不负党委政府和人民群众的期望和重托。
(图片由容桂街道教办提供)
