税芽已成枝，春训正当时。3月以来，高明区税务局以春训活动为契机，高度重视青年干部培养，启动“小新老师”培养计划，让新进青年干部走上三尺讲台，担任授课讲师，不断提升青年干部的综合素质和工作能力。

图为高明区税务局新入职公务员正在授课。通讯员供图

“没想到我刚入职，也能有站在税收讲堂上侃侃而谈的机会。这是对我半年来所学业务知识的一次‘阅兵’，也是个人综合能力与风采的展示。”在第一次担任“小新老师”后，高明区税务局2020年新录用公务员叶雅仪说道。

据了解，3月以来，高明区税务局在严格落实上级部门推行的干部培养办法的前提下，积极拓展新思路，以“每月一训”业务学习为契机，启动“小新老师”培养计划，让新进青年干部走上三尺讲台，担任授课讲师。

近日，包括叶雅仪在内4名2020年新进青年干部，作为首批授课讲师，分别针对代开增值税电子普通发票、个人不动产租赁合同采集等四项业务实操进行详细讲解。

“走上讲台虽然有些紧张，但在教学分享时，我感到非常有成就感！”同为高明区税务局新进青年干部，张妙君说，她讲述的课题是《个人不动产租赁合同采集》，为了上好这一课，从收到讲课通知起，她便有条不紊地开始了准备工作：向业务导师核实系统操作细节，向有讲课经验的前辈请教授课注意事项，利用下班后的空余时间与其他新进同事一起进行试讲演练……“在反复打磨的过程中，我的业务水平更加精进了！”张妙君表示。

高明区税务局业务导师彭建德介绍，活力、朝气、进取是青年干部的普遍属性，正是他们作为新鲜血液注入，使税务脉搏跳动强劲有力，他们是税收事业稳步发展的重要推动力量。“这些年轻人第一次讲课就能做到这么细致，看得出他们下了真工夫，也让我们从中取得了真经。”彭建德说道。

高明区税务局相关负责人表示，下阶段该局将以春训为契机，常态化开展“小新老师”培养计划，通过让新进青年干部走上讲台，以讲促学，引导他们沉下心来学知识、精业务、强本领，练好内功，为以后的成长发展打下坚实基础。

文/佛山日报记者刘嶒 通讯员王婷垚、叶雅仪

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